论文研究 - 产业内贸易，消费者需求和工资不平等

大量研究[1] [2] [3] [4]表明，与国际贸易相比，自动化和大学教育对工资不平等的影响更大。 这些贸易模型中的大多数都侧重于基于“比较优势”的贸易（即不同产品的贸易）。 尽管世界贸易的大部分本质上都是“产业内”（即同一行业中的广泛贸易），但相对较少的研究检查了工资不平等与产业内贸易之间的关系。 这项研究使用两个行业的垄断竞争模型研究了产业内贸易与工资不平等之间的关系。 与以前的研究不同，本研究通过以前文献中未曾探讨过的视角来研究这种关系：消费者需求差异，可能是由贸易伙伴之间的人口统计学差异（例如人口是年轻人还是老龄化）等因素引起的。 。 我的模型表明：1）行业内贸易可能与同一国家两个部门之间的工资不平等有关，2）工资不平等的程度可能取决于从事国际贸易的国家中消费者需求的差异。 ，以及3）即使所有工人一开始都有类似的技能，部门之间也会出现工资不平等。 这些初步结果可能会对国际贸易文献中的未来研究产生一些有趣的启示。