工资不平等

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工资不平等

: 论文研究 - 产业内贸易，消费者需求和工资不平等 大量研究[1] [2] [3] [4]表明，与国际贸易相比，自动化和大学教育对工资不平等的影响更大。这些贸易模型中的大多数都侧重于基于“比较优势”的贸易（即不同产品的贸易）。尽管世界贸易的大部分本质上都是“产业内...
评级：0 浏览量：60 收藏量：0 资源大小：361KB 上传时间：2020-05-21

: 《美国制造业的工资不平等》.pdf 《美国制造业的工资不平等》.pdf
评级：0 浏览量：18 收藏量：0 资源大小：1.26MB 上传时间：2023-05-12

: 工作场所的异质性和西德工资不平等的兴起-研究论文我们研究了特定于机构的工资溢价在最近西德工资不平等加剧中的作用。对工人和机构具有附加固定效应的模型适用于 1985 年至 2009 年期间的四个子区间。我们表明，这些模型提供了工资结构的良好近似，几乎可以解释...
评级：0 浏览量：79 收藏量：0 资源大小：734KB 上传时间：2021-06-10

: 技能溢价与工资不平等理论研究进展 (2010年) 尽管技能偏向性技术进步假说为理解技能溢价和工资不平等提供了一个较好的分析框架,但依然存在不一致的研究结果。争议主要集中在资本与技能之间的互补关系、劳动力市场制度变迁以及技术和贸易哪一个是造成收入差距...
评级：0 浏览量：51 收藏量：0 资源大小：665KB 上传时间：2021-05-29

: 论文研究 - 外资股，人力资本和工资不平等：来自印度制造公司的证据外商直接投资（FDI）与人力资本形成之间的... 研究结果表明，发现外国直接投资正在加剧工资不平等，相对工资与培训互动期限和外国直接投资之间存在正相关关系，这表明外国直接投资仅通过该渠道才具有直接需求副作用。
评级：0 浏览量：78 收藏量：0 资源大小：847KB 上传时间：2020-06-01

: collective-bargaining-mortality:工资设定机构，不平等和健康的复制材料集体谈判死亡率工资设定机构，不平等和健康的复制材料
评级：0 浏览量：53 收藏量：0 资源大小：742KB 上传时间：2021-04-08

: 并购、技术变革和不平等-研究论文具体而言，我们显示目标企业在技术上投资更多，日常任务密集度降低，雇用更多高科技工人，并支付更多不平等工资。我们记录了这种影响背后的三种非互斥机制的证据：有效整合技术能力的差异；代理冲突；和，职业...
评级：0 浏览量：64 收藏量：0 资源大小：574KB 上传时间：2021-06-09

: 各地区收入差距不平等、基尼系数、省级层面（分城镇和乡村）各地区收入差距不平等、基尼系数、省级层面（分城镇和乡村）整理好的面板数据，e xcel或stata版本测算的原始数据来源于中国统计年鉴时间：2000-20 20 基尼系数给出了反映居民之间贫富差异程度的数量界线，可以...
评级：0 浏览量：12 收藏量：0 资源大小：513B 上传时间：2024-04-11

: 西德光学计算机研究概况将来哪一代计算机更好？电子数据处理还是光学数据处理？这些问题几年前已有答案：二者兼顾为佳。结果是大规模集成电子电路得到发展，光学元件也用。“集成光学”这个课题，许多研究单位和工业部门已捷足先登。
评级：0 浏览量：47 收藏量：0 资源大小：2.53MB 上传时间：2021-02-25

: 西德广泛深入地研究纤维光学西德洛伦茨标准电气公司（SEL)光缆分部主任布伦德尔（W. Brendel)在斯图加特说,纤维光学市场在未来10年中有可能扩大，这激励着西德电子和通讯公司开展广泛的基础研究和应用研究。他说，未来市场的10%左右是同国防、...
评级：0 浏览量：78 收藏量：0 资源大小：1.79MB 上传时间：2021-02-25

: 论文研究 - 公共部门作为非洲裔美国女性的职业利基地位正在下降吗？特权就业中的工资分析我们认为，特权职业一级正在出现一种微妙的，迄今尚未得到承认的种族不平等形式。 “新治理”改革是一种Swift侵入民营化的形式，已经改变了工作条件和工人的地位，这使非洲裔美国妇女失去了作为管理和专业就业的长期...
评级：0 浏览量：78 收藏量：0 资源大小：399KB 上传时间：2020-05-28

: 论文研究 - 墨西哥的贸易自由化与性别工资差距本文的目的是分析贸易自由化对按性别及其在墨西哥构成的工资差距的影响。为此，分析了该国不同地区的工资... 尽管与歧视因素相关的不平等比例在2016年相对于上一个参考年有所下降，但大多数差异并未用生产特征来解释。
评级：0 浏览量：87 收藏量：0 资源大小：1.79MB 上传时间：2020-06-01

: 提高工资「Raise Above The Wage」-crx插件这个产品是一个扩展的铬，使用户在网上购物，并根据工资不平等进行调整。在美国，女性每人仅赚79美分。由于女性的收入减少，这意味着每天的购物最终会使她们付出更多的代价。此Chrome浏览器扩展程序说明了此问题...
评级：0 浏览量：44 收藏量：0 资源大小：120KB 上传时间：2021-03-14

: matlab换手率代码-master-s_thesis:巴黎理工大学完成经济学硕士学位的硕士学位论文 工资不平等的动态：一种搜索和匹配方法该存储库包含我的硕士论文的复制文件。探索和匹配模型中工资不平等的决定因素。设计的模型Robin（2011）是使用微分进化算法通过矩的模拟方法进行估算的。模拟数据用于分析...
评级：0 浏览量：83 收藏量：0 资源大小：344.08MB 上传时间：2021-05-20

: 计算机自动化如何影响职业：技术，工作和技能-研究论文建立一般的职业模型后，我研究了1980年以来的详细职业，以探讨计算机是否与失业或其他工资不平等来源有关。使用计算机的职业增长更快，而不是放缓。即使是日常工作和中等工资职业也是如此。估计拒绝将计算机视为...
评级：0 浏览量：35 收藏量：0 资源大小：2.51MB 上传时间：2021-05-20

: 人工智能对劳动力市场的影响-研究论文我开发了一种预测技术对职业影响的新方法。我使用工作任务描述文本和专利文本之间的重叠部分来构建衡量... 在长期替代的历史模式将继续的假设下，我估计人工智能将减少90:10的工资不平等，但不会影响收入最高的1％。
评级：0 浏览量：154 收藏量：1 资源大小：1.21MB 上传时间：2021-05-20

: 简要介绍计算机的功能：来自英国税收优惠政策的证据-研究论文我们研究了采用信息通信技术... 我们还发现，ICT投资导致与公司内部不平等加剧相关的组织变革，并且我们在采用ICT和工资不平等的理论背景下讨论了我们的发现。我们发现基于任务的技术变革模型最适合我们观察到的模式。
评级：0 浏览量：38 收藏量：0 资源大小：2.59MB 上传时间：2021-05-19

: Raise Above The Wage-crx插件本产品是一个Chrome扩展，使用户能够在线购物，并根据工资不平等进行处理。在美国，女性只能为每个人的美元赚79美分。由于妇女越来越少，这意味着每天购买都会更加成本为它们更多。此Chrome浏览器扩展名说明了此...
评级：0 浏览量：38 收藏量：0 资源大小：120KB 上传时间：2021-04-06

: 政策评估司法质量提升改善-基于巡回法庭的准自然实验-双重差分模型-数据+代码盖机构设置、人事任命、工资发放等方面。同时，巡回法庭的主审法官每两年需要轮换一次，也保障了法官的独立性。其次，巡回法庭作为最高人民法院的常设审判机构，其级别高于各省高级人民法院的级别，审判和裁决效力...
评级：0 浏览量：10 收藏量：0 资源大小：513B 上传时间：2024-04-13

: 生产力增长去哪儿了？通货膨胀动态和收入分配-研究论文这种不平等效应的一半归因于第 90 个百分点超过第 10 个百分点的收益；另一半是由于前10%的偏度增加。除了微观分析外，本文还探讨了更快的生产率增长是否会降低通货膨胀、提高名义工资增长或提高利润。我们发现...
评级：0 浏览量：63 收藏量：0 资源大小：865KB 上传时间：2021-06-09

: 加州 209 号提案后的平权行动、错配和经济流动-研究论文 URM 申请人的平均工资随后下降 - 由西班牙裔申请人的下降驱动 - 提供了第一个因果证据，表明禁止平权行动加剧了社会经济不平等。这些下降并不能用 URM 学生在 STEM 课程序列中的表现或坚持来解释，这些在 209 号...
评级：0 浏览量：63 收藏量：0 资源大小：6.31MB 上传时间：2021-06-09

: EICC程序文件汇编.doc 3、定义 3.1歧视：不平等看待，偏见，偏见进一步就会发展为歧视。 4、工作内容 4.1歧视的种类性别歧视、性倾向歧视、民族歧视、肤色歧视、地域歧视、出身歧视、信仰歧视、语言歧视、健康歧视、年龄歧视、学历和...
评级：0 浏览量：42 收藏量：0 资源大小：424KB 上传时间：2022-12-24

: Finance-in-R:加州大学洛杉矶分校应用经济学硕士经济403A作业 R财务加州大学洛杉矶分校应用经济学硕士经济403A作业 CAPM（资本资产定价模型）中的投资组合管理，工资不平等和OLS，以及参数的稳定性/鲁棒性。
评级：0 浏览量：55 收藏量：0 资源大小：968KB 上传时间：2021-05-12

: eurostatV2:每个国家的所得税率在此，注意到国家之间的不平等贡献。每个栏显示的是每个国家/地区的税率，是所得税和员工的社会保障缴费的组合。不包括家庭津贴，因为我们仅考虑一个平均工资的单人，没有孩子。初步设计决策屏幕顶部的条形图以...
评级：0 浏览量：55 收藏量：0 资源大小：566KB 上传时间：2021-05-22

: UniversitySunshine 工资差距持续存在：性别薪酬失衡如何不平等地奖励多伦多大学的男教授抽象的在这项工作中，探索性数据分析与两个高斯贝叶斯模型一起探索了多伦多大学的教授和教职员工是否存在性别工资差距的持续存在。使用安大略...
评级：0 浏览量：32 收藏量：0 资源大小：32.51MB 上传时间：2021-03-17

: 劳动合同书模板.doc 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本《劳动合同书》。本合同书约定了双方的权利义务，乙方应仔细阅读本合同，乙方的签署表明已阅读并...
评级：5 浏览量：905 收藏量：0 资源大小：47KB 上传时间：2021-04-30

: solucoes-problemas-javascript-folha-pagamento:JAVASCRIPT + PARSEFLOAT（）+ PARSEINT（）在平等之前和之后，用空白显示员工的人数和薪水，如下所示。对于薪水，在$后面还必须有一个空格。参赛例子输出范例 25 NUMBER = 25 100 工资= $ 550.00 5.50 参赛例子输出范例 1个 NUMBER = 1 200 工资...
评级：0 浏览量：124 收藏量：0 资源大小：2KB 上传时间：2021-05-07

: springcloud+vue前后端分离SAAS供应链管理系统源码带开发文档商户之间的关系是平等的，即使核心商户也是这样，每个商户自己的组织结构，有采购目录和销售目录,通过这种方式，可以把商户之间的信息流、商流、物流链接起来，形成一个供应链传统供应链系统就像SAP基于核心企业...
评级：3 浏览量：437 收藏量：2 资源大小：28.24MB 上传时间：2022-05-11

: 20171130腾讯研究院：新技术革命对劳动力市场和收入分配的影响1 摘要许多人担心技术创新将导致失业率上升，工资压力增加和不平等现象加重。然而，新技术对劳动力市场和收入分配的影响并不是预先确定的。正确的政策组合和体制安排即可以确
评级：0 浏览量：25 收藏量：0 资源大小：2.32MB 上传时间：2022-08-04

: 公司内部职员入股协议书.doc 此协议本着双方自愿，平等的原则，为建立健全公司的利益分配体系，经公司董事会议研讨决定，响应符合公司发展理念、其中为“ ×××公司建设者提供同等事业发展平台”承诺理念，自2012年3月1日起准许×××内部职员...
评级：0 浏览量：299 收藏量：0 资源大小：24KB 上传时间：2021-04-27

: 论文研究 - 莱索托的失业来源面对非包容性增长，莱索托的失业，贫困和收入不平等以及其他社会弊病仍然普遍存在。本文使用结构向量自回归框架和1980年至2014年的年度时间序列数据，调查了莱索托的高失业率来源。莱索托是一个内陆发展中国家，其...
评级：0 浏览量：86 收藏量：0 资源大小：785KB 上传时间：2020-05-28

: 保密及竞业禁止协议（有律创业）.doc 鉴于甲方与乙方签订了劳动合同书，且乙方在公司所任职位及所从事工作有保密及竞业限制要求，双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，在遵循平等自愿、协商一致的原则下...
评级：0 浏览量：613 收藏量：0 资源大小：36KB 上传时间：2021-04-30

: 员工正式聘用合同书.doc 甲方聘用乙方为正式员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 第二条乙方的职务或工种为： 第三条乙方受聘于甲方期间，应根据...
评级：0 浏览量：177 收藏量：0 资源大小：24KB 上传时间：2021-04-06

: 粉红作品：同性婚姻、就业与歧视-研究论文本文利用美国各州之间的差异表明... 婚姻平等还与同性伴侣中自雇和家庭内部专业化的减少有关。然后提供了额外的证据，以调查这些变化是否是由歧视减少、工资中的婚姻溢价或生育率、分类匹配和房屋所有权的变化驱动的。
评级：0 浏览量：56 收藏量：0 资源大小：585KB 上传时间：2021-06-09

: 记工软件2018版本能满足施工企业构建工人信誉，技能氺平等基础农民工实名制信息、工程项目管理、工人按天或者小时考勤、工资管理、工人借款、报销、企业收付款、开票、施工日志、安全日志、办公审批，自动生成工资、税务发票管理、...
评级：1 浏览量：278 收藏量：2 资源大小：51.9MB 上传时间：2018-05-08

: 心理游戏大全牛说：那得给我加班工资。鸭说：那我还能享受最低生活补偿吗？鹅说：如果让我一个人帮忙，那太不公平。猪说：我太忙，没时间。 “我仍要做。”小母鸡说。她做好五根面包并拿给她的邻居看，邻居们都要求分享劳动...
评级：0 浏览量：126 收藏量：0 资源大小：1.04MB 上传时间：2013-04-03

: 工行笔试题总结.doc C、权利和义务的平等性 D、？二、英译汉大概意思是：高层主管的决策往往不是按照CLASSICAL模式进行的，例如 TARGET\ASSESSI NG PROBLEM\DECISION等等，而是通过一种VAGUED"INSTITUTION"进行的许多的WRITERS ON ...
评级：0 浏览量：192 收藏量：0 资源大小：441KB 上传时间：2011-03-17

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