人力资本

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人力资本

: 煤炭企业人力资本投资分析 人力资本投资对于煤炭企业提升人力资源管理至关重要,由于缺乏有效地人力资本投资,导致煤炭企业面临人才存量不足,质量不高、人力资源结构不合理、考核培训不到位、人才流失严重等问题。据此提出了煤炭企业加强人力...
评级：0 浏览量：90 收藏量：0 资源大小：1.12MB 上传时间：2020-05-22

: 中智咨询-2021年制造业人力资本管理和薪酬趋势分享讲义中智咨询-2021年制造业人力资本管理和薪酬趋势分享讲义
评级：0 浏览量：52 收藏量：0 资源大小：2.58MB 上传时间：2022-02-27

: 创新型人力资本的影响因素实证研究创新型人力资本是目前我国十分稀缺的资源,创新能力的提高对于一个国家的经济发展水平和国际竞争力具有重要作用。高等学校作为培养高层次人才的重要载体,对培养创新型人力资本有着不可取代的责任。通过建立回归方程从...
评级：0 浏览量：143 收藏量：0 资源大小：199KB 上传时间：2020-06-26

: 人力资本折旧-研究论文如果技能未被使用，人力资本就会贬值。但估计人力资本折旧具有挑战性，因为工人技能难以衡量，生产力较低的工人更有可能将时间花在非就业上。我们通过有关教师分配及其学生成果的新管理数据以及希腊教师分配过程的...
评级：0 浏览量：139 收藏量：0 资源大小：2.36MB 上传时间：2021-06-10

: 2006-2020年280个地级市人力资本水平的测算（含具体过程和结果）.xls 2006-2020年地级市人力资本水平（含具体计算过程）指标包括：全市常住人口（万人）、普通本专科及以上人口数、人力资本水平、计算说明：人力资本水平=普通本专科及以上人口数/全市常住人口无缺失
评级：5 浏览量：547 收藏量：4 资源大小：719KB 上传时间：2022-06-01

: 人力资本的文化作用整理发布的人力资本的文化作用致力于为大家学习、参考、借鉴、分享，喜欢人力资本的文化作用的...该文档为人力资本的文化作用，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看
评级：0 浏览量：33 收藏量：0 资源大小：1.08MB 上传时间：2020-12-14

: 2024全球人力资本趋势.pptx 2024全球人力资本趋势.pptx
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: 区域人力资本存量投入产出效率分析采用数据包络分析法,基于六个省份2013年人力资本存量统计数据,分析各省人力资本存量投入产出效率,对六省进行分类,并分析各省效率差异的原因。分析各省人力资本存投入产出效率差异的原因,从而为区域人力资本投入提供...
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: 毕博管理咨询人力资本解决方案毕博管理咨询人力资本解决方案，网络资料仅供大家学习参考。
评级：0 浏览量：82 收藏量：0 资源大小：3.14MB 上传时间：2016-02-03

: 中国人力资本报告(2020)-中央财经大学&人力资本与劳动经济研究中心.pdf 本报告旨在估算和描述中国人力资本分布及发展动态。我们运用大量数据和不同方法对中国国家和省级层面的人力资本进行了综合系统的度量并构建了多项人力资本指数。
评级：0 浏览量：962 收藏量：0 资源大小：8.31MB 上传时间：2020-12-30

: 衡量欧洲和中亚的人力资本-研究论文本文概述了人力资本指数的扩展，以解决欧洲和中亚国家在教育和健康方面面临的具体挑战。良好的基础教育是不够的，因为今天的就业市场需要比过去更高水平的人力资本。随着该地区人口老龄化，成年人保持健康以确保...
评级：0 浏览量：35 收藏量：0 资源大小：1.94MB 上传时间：2021-06-10

: 教育人力资本与区域经济发展关系的实证研究教育人力资本是国家人力资本开发和积累的核心人力资本,对培育新的经济增长点,促进国家科技进步和软实力提升具有重要作用。采用eviews进行实证分析,通过建立VAR模型,计量教育人力资本对安徽省经济增长的贡献率,结果...
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: AccentureHCDF埃森哲人力资本框架.pptx AccentureHCDF埃森哲人力资本框架.pptx
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: 人力资本测量方法研究综述 人力资本测量方法研究综述，刘勇，张徽燕，虽然人力资本的研究在这些年得到了飞速的发展，但是如何测量人力资本在学界没有统一的标准，尤其是组织层面人力资本。本文从个体
评级：0 浏览量：87 收藏量：0 资源大小：199KB 上传时间：2020-01-16

: 风险投资机构人力资本与投资绩效 (2012年) 利用中国风险投资机构数据,将投资策略中的早期投资作为中介变量,联合投资作为调节变量,研究了风险投资机构人力资本对投资绩效的影响途径。采用回归分析和结构方程模型方法分别对中介效应和调节效应模型进行实证检验...
评级：0 浏览量：84 收藏量：0 资源大小：740KB 上传时间：2021-05-15

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: 人力资本薪酬定价模型构建与实证研究 (2014年) 知识经济的兴起,使得人力资本的作用和地位进一步强化,人力资本逐步成为新经济发展的动力。如何对经营者的人力资本进行定价,向企业经营者支付多少年薪才能相对公平地体现其人力资本价值?基于传统企业财务投入的成本...
评级：0 浏览量：67 收藏量：0 资源大小：420KB 上传时间：2021-05-15

: 人力资本投资和对职业和家庭的期望-研究论文本文研究个人认为人力资本投资将如何影响他们未来的职业和家庭生活。我们对目前就读的高能力大学生进行了一项调查，并得出了关于他们选择大学专业以及是否完成学位将如何影响一系列未来事件的信念，包括未来的收入...
评级：0 浏览量：41 收藏量：0 资源大小：742KB 上传时间：2021-06-10

: 人力资本存量计量研究 (2006年) 界定了人力资本的内涵，并基于人力资本的定义，对目前人力资本存量计量的主要方法进行评价。在对人力资本存量计量进行理论分析的基础上，解决了国家、企业、个人人力资本存量计量的3个难题，建立了国家、企业、个人...
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: 论文研究 - 人力资本发展中的教育理论与问题在马来西亚，人力资本的发展受到了极大的重视，因为成功的人力资本发展将使该国成为发达国家。马来西亚的目标是成为人力资本将推动成功的愿望的发达国家之一。但是，人力资本引发了一些问题，据说教育是这些问题...
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: 人力资本管理-教授讲义.ppt 人力资本管理-教授讲义.ppt
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: 我国人力资本测度研究——基于因子分析法为了更全面度量人力资本,并为人力资本研究提供一种新的方法与数据支持,论文通过构建包含教育、健康等7个维度25个指标的人力资本影响因子模型,运用因子分析法,测算出我国1978-2007年的人力资本指数。结果显示1978-...
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: Accenture_HCDF埃森哲人力资本框架.pptx Accenture_HCDF埃森哲人力资本框架.pptx
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: 中国区域农村人力资本的估算及其时空特征 (2010年) 本文运用教育年限累积收益率方法估算了1997-2007年间我国分区域的农村人力资本存量水平,并以此为基础从空间、时间和时空综合的维度分析了其特征。具体结论主要有:农村人力资本存量水平呈现明显的自东向西逐次递降...
评级：0 浏览量：42 收藏量：0 资源大小：518KB 上传时间：2021-05-14

: 关于人力资本价值度量模型的探讨关于人力资本价值度量模型的探讨，郑伟，石洪华，目前关于人力资本价值度量的研究在国内外学术界备受关注。基于传统的人力资本价值度量模型，本文通过引入潜在人力资本及其转化率
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: 基于人力资本视角的世代交叠模型修正 (2012年) 在人力资本理论视角上对世代交叠模型（OLG模型）进行研究，会发现模型设计上存在一些缺陷和不足，这会使模型在解决实际问题的应用中产生不利导向，因此，有必要对OLG模型进行一些修正。本文将OLG模型中个体的“有...
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: 对我国人力资本存量的计算与分析对我国人力资本存量的计算与分析，张古鹏，姜学民，我们的主要目的是为了介绍一种计算我国人力资本存量的新的方法。我们利用Jorgenson和Fraumeni模型对我国30个省份1990年的人力资本存量进�
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: 试析人力资本对经济的作用机制 人力资本是指凝聚在劳动者身上的知识、技能及其所表现出来的能力,它是经济增长的关键因素。对人力资源的投资形成人力资本,最重要的投资形式是教育,所以,教育对经济的发展具有特殊的意义。文章通过建立一个人力资本...
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: 社会信用、人力资本与大众创业社会信用、人力资本与大众创业，罗能生，杜敏，利用中国2007-2013年省际面板数据，基于动态面板计量模型运用系统GMM方法评估了社会信用与人力资本对大众创业的影响。研究发现：社会
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: 人力资本管理应用 人力资本管理应用目录基本信息主页部署方式技术领域该项目创建时具有：计划的更新作者埃里克·乔斯塔德
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: 河北省人力资本流动影响因素实证研究针对人力资本流动影响因素的影响效应问题进行研究,以人力资本净流量为因变量,以专业化人力资本存量、产业集聚水平、城市化率和人均GDP为自变量构建回归方程,实证检验各影响因素对当前河北省人力资本流动的影响效应。...
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: 人力资本的定义与分类研究述评 人力资本的定义与分类研究述评，刘勇，张徽燕，尽管人力资本这一概念的提出已经有半个多世纪，但是对于人力资本的定义和分类一直没有统一的认识，本文在整理和分析国内外学者的
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