工作规范监理人员责任划分工作制度.pdf

《工作规范监理人员责任划分工作制度》是针对监理人员在工程建设过程中的行为准则和职责划分的重要文件，旨在确保工程质量和规范监理工作的进行。该制度主要包括以下几个方面： 监理人员必须严格遵循国家有关工程建设的法律法规、规范和标准，忠实履行监理合同约定的义务和职责。这包括按照监理规划的要求完成各项任务，坚持质量第一的原则，确保工程项目的质量控制。 监理工作要求标准化、制度化和规范化管理，结合FIDIC条款，与国际通用的土木工程施工合同条件相一致，以提升监理工作的专业性和权威性。同时，监理人员应持续学习业务知识，坚守“守法、诚信、公正、科学”的原则，以事实为依据，公正无私地开展工作。 再者，监理人员需遵守职业道德，不得在工程相关单位兼职或从中获取利益，也不得泄露工程的保密信息，更不得接受承包商的宴请和馈赠。他们应尊重业主和承包商的意见，接受监理主管部门的指导，不断提升监理工作水平。 监理人员的职业道德守则强调了遵守建设监理法规，公正处理争议，不损害各方利益，保持专业精神和廉洁自律。不得参与可能影响公正执行监理业务的活动，包括兼职、收取酬金或礼品，以及涉及监理项目的商业活动。 廉政工作管理制度进一步规定了监理人员不得与施工单位发生不正当经济往来，不得侵害业主利益，不得利用职务之便谋取私利。此外，监理人员还需遵守工作纪律，如接受监督，严格按照监理原则工作，不得失职或敷衍，确保监理工作的严肃性和公正性。 总监理工程师作为监理业务的负责人，其职责包括全面掌握合同文件，审查设计和施工质量，解决合同执行中的问题，签发相关指令和证书，审批工程变更，处理合同纠纷等。他们需要确保所有决策和行动符合合同规定，保障工程的顺利进行。 工作规范监理人员责任划分工作制度对监理人员的职责、行为规范、廉政要求和日常工作流程做了详细的规定，旨在构建一个公平、高效、廉洁的监理环境，保障工程建设的质量和业主的利益。