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竞业协议书
合同编号：
甲方：
法定代表人：
地址：
合同签订地：
乙方：
身份证号：
联系方式：
风险提示：
竞业限制合同只能适用于居于单位比较重要岗位、掌握企业商业秘密人员，而不是企业所有
员工，针对企业所有员工而适应的“竞业限制”条款是无效的。
甲、乙双方根据《中华人民共各国劳动合同法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关
规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就竞业禁止事项达成协议如下：
一、竞争业务
本协议提及的有竞争业务是指与该员工在职、离职时甲方及其关联公司已开展的业务有竞争
关系的业务。
二、竞业禁止期限及区域
竞业禁止期限：竞业限制期限为员工与公司任何一方与对方终止或解除劳动合同之日起的
____个月内。
风险提示：
虽然竞业限制是由用人单位与劳动者约定的，但并不意味着这个约定的时限可以随心所欲不
受限制。竞业限制期限的约定可根据商业秘密的价值、竞争优势的持续时间以及员工掌握秘
密的程度协商确定，但应注意最长期限不得超过二年。
竞业禁止区域：指甲方或其关联企业从事或计划从事其各自业务的地理范围。
三、乙方的义务
乙方在甲方工作期间，以及离职____年内不得：
1、设立、从事、参与或经营任何与甲方或关联方具有竞争性的实体企业；
2、以任何方式在任何第三方内（无论是否与甲方具有竞争业务）担任任何职务或者拥有利
益，上述任何职务包括但不限于雇员、董事、监事、经理、合伙人、管理人员、顾问、投资
人或代理人、股东等；
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