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国技术技能积累机制存在校企协同的层次低、范围窄、职业
院校参与程度不够、参与动力不足,直接导致技术技能型人
才素质与创新能力不足。因此,如何挖掘职业院校参与技术
技能积累的潜力,有效地促进校企协同的技术技能积累创新
深层次展开,实现技术技能人才素质与技术创新、技术引进、
技术改造的同步提高,是推进我国经济加速发展的必由之
路,也是我国职业教育改革与发展的方向。
1.2 核心概念界定
1.2.1 校企协同 校企协同是指高等学校与企业之间通
过某些要素与信息的相互联系作用,加强教育合作的教育模
式。校企协同包含了多元主体的协同,其实质是更广更深的
校企合作。校企协同是创新的重要形式,是职业教育人才培
养创新、企业技术与管理创新乃至区域发展创新的一种有效
形式。校企协同是实现技术技能积累、创新的首要途径。
1.2.2 技术技能积累与创新技术技能积累,是指个人、
组织和社会在长期的生产、学习和创新实践中所获得的技术
知识和技术能力(技能)的递进、积淀和传承。技术技能的
创新发展是量变到质变的过程,只有在足够积累的基础上,
才能实现技术技能的突破。技术技能积累与创新的内涵:一
是技术技能型人才的培养与生涯发展,二是工具与装备的改
进提升与创新发展;三是产业流程与工作过程的改进提升、
创新与发展。