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公司人力资源部 2022 年度工作总结
2022 年是收获的一年,是我们飞速进展的一年。今
年,本部门在公司领导的正确指导下,在全体员工的共同
努力下,紧紧围绕公司创业、创新、缔造的“三创”主线,努
力学习,主动工作,同心协力,努力完成了上级和公司领
导交给的各项工作任务。
一、主动学习,不断开拓
在思想上,我部同志主动学习了“三个代表”的重要思想,
主动参与了 委组织“植树”和中心组织的“两思”训练活动,并
结合本职本岗的实际进行争论,不断提高熟悉,做好工作
组织参与了“市一年一小变”成果展览,参与了市科委举办的
纪念中华人民共和国建国 56 周年的文艺演出;出版了公司
黑板报期;组织公司全体的干部职工参与了全市的普法考
试,全部成果优良。
二、考核工作方面
仔细做好公司干部职工的绩效考核工作。在完成 2022
年的年度考核后,继而进行了 2022 年第一季度的工作考核,
在公司领导的带领下,参与了每个部室的工作小结,了解
把握部门领导对职工的考核看法和对下一季度的工作要求
促进了各部室的工作开展。
三、人力资源的管理和调配方面
1.为了实现中心对服务公司的“减员增效”的目标,先后将
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