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公司人力资源部 2022 年度工作总结
2022 年是收获的一年，是我们飞速进展的一年。今
年，本部门在公司领导的正确指导下，在全体员工的共同
努力下，紧紧围绕公司创业、创新、缔造的“三创”主线，努
力学习，主动工作，同心协力，努力完成了上级和公司领
导交给的各项工作任务。
一、主动学习，不断开拓
在思想上，我部同志主动学习了“三个代表”的重要思想，
主动参与了 委组织“植树”和中心组织的“两思”训练活动，并
结合本职本岗的实际进行争论，不断提高熟悉，做好工作
组织参与了“市一年一小变”成果展览，参与了市科委举办的
纪念中华人民共和国建国 56 周年的文艺演出；出版了公司
黑板报期；组织公司全体的干部职工参与了全市的普法考
试，全部成果优良。
二、考核工作方面
仔细做好公司干部职工的绩效考核工作。在完成 2022
年的年度考核后，继而进行了 2022 年第一季度的工作考核，
在公司领导的带领下，参与了每个部室的工作小结，了解
把握部门领导对职工的考核看法和对下一季度的工作要求
促进了各部室的工作开展。
三、人力资源的管理和调配方面
1.为了实现中心对服务公司的“减员增效”的目标，先后将
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