ERP系统实施考核细则
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2009-02-10
22:02:58
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顺德事业部 文 件 编 号
YK001
MRPII 系统管理文件 第 2 版
标题： 系统实施考核细则
第 1 页 共 12
页
1、 目的
为了确保盈科事业部 MRPII 系统的正常运作，保证系统数据的真实、准确，
特制订本考核细则。
2、 考核依据
由电脑工程部制订，经盈科事业部部门领导会签后、总经理批准的各模块
实施方案和公司有关规章制度。
3、 考核对象及考核细则
序
号
考 核 内 容 考核对象
处罚标准
(分/次)
A01
订单每一次变更及向制造部下每一个订单应
遵循“三天不变”原则（经总经理批准的订单
除外）
销售部业务员
-2
A02
录入须评审而未经评审的客户订单信息（无
客户信息的小批量订单在系统外运行）
销售部业务员
-2
A03
对客户领用维修件，如果是随订单，要在订
单上录入，如果不是随订单，要专门下达一
个订单（违反规定）
销售部业务员 －2
A04
销售部业务员在接到审批后的客户订单后未
当天输入系统，或未把有关清单当天传递到
生产计划科。
销售部业务员
-2
A05
对产品出仓，业务员未填“产品出货通知单”
给仓库，仓管员未根据“产品出货通知单”进
行发货操作且未产生后果
销售部业务员
成品仓仓管员
成品仓输单员
-2
A06
对于退货返修物料，销售部相关业务员未安
规定组织原因审查
销售部业务员
-2
A07
在有新物料、新产品、及出口订单，在接到
资料当天（上班时间）将相关资料传工艺质
销售部业务员
-1
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资源评论
riwgi19812016-03-25东西还是不错的，有一定的参考价值
