【培训考试】02-新员工入职培训考试_行政管理体系 新员工入职管理.docx
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2023-07-01
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2019 年新员工入职培训考试
1、欢迎您参加 XXXXXX 新员工入职培训考试；2、本次考试为闭卷考试，考试时间为 45 分钟；3、试卷
满分为 100 分，初考及格分数为 80 分，初考不及格给予一次补考机会，补考及格分数线为 90 分。
1、XXX 信息公司成立的时间是 (单选题 *必答)
○ 2005 年
○ 2003 年
○ 2004 年
○ 2002 年
2、试用期员工的转正资料在转正之日后（ ）个工作日内寄至人力资源部可按转正日期核算工资，否
则按人力资源部收到转正资料之日起核算转正工资。 (单选题 *必答)
○ 15
○ 10
○ 5
○ 15
3、信息公司工资的核算周期为 (单选题 *必答)
○ 每月 1 日-30 日
○ 上月 10 日-本月 10 日
○ 上月 26 日-本月 25 日
4、当员工办理请款时还未从收款单位收到发票时需要填写 (单选题 *必答)
○ 费用报销单
○ 差旅费报销单
○ 付款申请单
○ 借款单
5、如报销费用和报销发票内容不一致时，需要员工 (单选题 *必答)
○ 在费用报销单左上角注明原因
○ 直接在费用报销单上写实际报销内容
○ 费用报销单上填写与发票内容一致的费用名称，实际报销用途加贴便签纸注明
○ 领导批准即可，无需其他多余手续
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