【免费】智联招聘：2024年大学生就业力调研报告.pdf_大学趋势报告资源-CSDN文库

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2024 大学生就业力调研报告

2024 年，我国高校毕业生人数预计将达到 1179 万人，再创历史新高。智联招聘在今

年 3 月下旬至 4 月中旬，围绕 2024 届毕业生的毕业去向、就业偏好、求职行为、求职进

展、就业选择等维度开展问卷调研，发布《大学生就业力调研报告》。为市场了解高校毕业

生就业现状及趋势提供参考。

【核心发现】

一、毕业去向：自由职业、慢就业比例上升

 应届生自由职业、慢就业比例上升

 双一流毕业生深造比例升高，二本、专科毕业生下降，呈现分化

二、就业偏好：继续求稳

 想在国企工作的应届生比例连续 5 年上升，今年达 48%

 51%毕业生看重工作稳定性，较去年提高 10 个百分点

 IT 互联网依然是大学生最向往行业，制造业受欢迎度升高

三、求职行为：更加积极

 求职时间提前，6 成毕业生大四上学期甚至更早开始找工作

 投递简历增多，4 成毕业生已投递超 50 份简历

 实习经历增加，8 成毕业生有过实习，提高 6 个百分点

四、求职进展：总体平稳

 截至 4 月中旬，48%求职毕业生获得 offer，总体平稳

 56.6%大专毕业生已获得 offer，较去年升高 2 个百分点

 双一流院校毕业生 offer 获得率最高，为 57%

 大学生“回炉”职校学技能广受认可，超半数认为将增加就业机会

 理工类毕业生就业进展最快，文科类毕业生就业有所好转

 实习经历是成功获得 offer 的重要因素

 毕业生将未拿到 offer 主要归因于“太迷茫”

五、就业选择：更加务实

 9 成毕业生并不执着于找到“好工作”，找到工作就行

 毕业生签约小微企业的比例升高 7 个百分点，占签约总体 4 成

 签约三线及以下城市的比例升高 2 个百分点，占签约总体 1/4

 66%毕业生签约工作与专业对口，对口率提高 3 个百分点

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