标准化绩效指标

本专辑为您列举一些标准化绩效指标方面的下载的内容,标准化绩效指标等资源。把最新最全的标准化绩效指标推荐给您,让您轻松找到相关应用信息,并提供标准化绩效指标下载等功能。本站致力于为用户提供更好的下载体验，如未能找到标准化绩效指标相关内容，可进行网站注册，如有最新标准化绩效指标相关资源信息会推送给您。

阅读全文

标准化绩效指标

: 信息化类综合项目绩效评价指标标准体系.doc 信息化类综合项目绩效评价指标标准体系.doc
评级：0 浏览量：59 收藏量：0 资源大小：236KB 上传时间：2022-12-17

: 标准化师关键业绩指标表为了企业更好发展规划，请收下这一款标准化师关键业绩指标表，它能为你的企业战略添砖加瓦，喜欢标准化师...该文档为标准化师关键业绩指标表，是一份很不错的参考资料，具有较高参考价值，感兴趣的可以下载看看
评级：0 浏览量：33 收藏量：0 资源大小：6KB 上传时间：2020-12-29

: 标准化工程师岗位业绩考核指标表.doc 标准化工程师岗位业绩考核指标表是用于评估标准化工程师的工作业绩的一份重要文件。该文件包含四大类指标：企业内部标准管理、国家、行业标准的制定与修改、标准化日常管理、组织 ISO 投票工作。每个类别下面都有...
评级：0 浏览量：89 收藏量：0 资源大小：33KB 上传时间：2021-12-25

: 信息化绩效考核根据近年工作中总结的相关资料，我们精选了以下4个信息化项目的绩效评价指标，以供参考。由于信息化项目的专业性较强，难免会有不足之处，敬请谅解，并欢迎提出宝贵意见
评级：1 浏览量：1040 收藏量：1 资源大小：213KB 上传时间：2014-06-17

: ISO 22400全系列 - 自动化系统和集成 - 制造运营管理的关键绩效指标 - 包含全部4份最新英文标准文件.rar 1，ISO 22400-1：2014 自动化系统和集成 - 制造运营管理的关键绩效指标 (KP Is) - 第 1 部分：概述、概念和术语 - 完整英文版（24页）.pdf 2，ISO 22400-2：2014 自动化系统和集成 - 制造运营管理的关键绩效指标 ...
评级：0 浏览量：32 收藏量：0 资源大小：5.06MB 上传时间：2023-11-19

: 技术管理部标准化工程师岗位业绩考核指标表.doc 技术管理部标准化工程师岗位业绩考核指标表.doc
评级：0 浏览量：28 收藏量：0 资源大小：33KB 上传时间：2021-12-24

: 食品企业安全标准化制度食品企业安全标准化制度汇编，颁布令 4 安全生产目标管理制度 5 安全生产指标考核办法 8 安全生产会议管理制度 10 安全管理机构及配备安全管理人员管理制度 12 安全生产领导小组管理制度 13 安全生产责任制的制定、...
评级：0 浏览量：68 收藏量：0 资源大小：481KB 上传时间：2013-01-30

: IT企业IPD模式下绩效考核指标字典.doc IT企业IPD模式下绩效考核指标字典共65页，包括了企业的财务、客户、内部业务等方面的绩效考核指标设置、考核维度、考核周期、考核标准等详细信息。
评级：5 浏览量：84 收藏量：0 资源大小：562KB 上传时间：2022-03-25

: 电子商务环境下供应商绩效评价指标体系构建.doc 本文旨在构建电子商务环境下供应商绩效评价指标体系，通过对业务能力、服务水平、信息化程度、创新与发展能力四个方面的分析，构建了科学的供应商绩效评价指标体系，并采用层次分析法确定指标的权重，分析了评价供应...
评级：0 浏览量：31 收藏量：0 资源大小：17KB 上传时间：2022-11-16

: ISO 22400-1：2014 制造运营管理的关键绩效指标 (KP Is) ：概述、概念和术语 - 完整英文版（24页） - 制造运营管理的关键绩效指标 (KP Is) - 第 1 部分：概述、概念和术语）。ISO 22400-1:2014： - 概述了 KPI 是什么， - 提出与使用 KPI 相关的概念，包括构建 KPI 的标准， - 指定与 KPI 相关的术语，以及 - 描述...
评级：0 浏览量：29 收藏量：0 资源大小：583KB 上传时间：2023-11-19

: 灰色评价指标的一种曲率可调非线性标准化转换方法 (2009年) 针对绩效评价体系中评价指标属性值为灰数的情形，分别为成本型、效益型、适中型评价指标设计了曲率可调非线性标准化转换方法，把灰色评价指标的属性值转换到[O，1]的标准化区间，不同量纲和不同范围的灰色评价指标...
评级：0 浏览量：61 收藏量：1 资源大小：499KB 上传时间：2021-05-14

: 客户关系管理能力评价指标体系.pptx 客户关系管理能力评价指标体系客户关系管理能力是企业在实施客户关系管理时所...客户关系管理能力评价指标体系是评估企业客户关系管理能力的重要工具，旨在帮助企业提高客户关系管理能力，提升企业绩效和竞争优势。
评级：0 浏览量：95 收藏量：0 资源大小：428KB 上传时间：2021-09-21

: IT部门的关键绩效指标.doc 根据 COBIT 标准，IT 部门的关键绩效指标可以分为以下几个方面：一、IT 流程的成效 * 提高 IT 流程的成效是 IT 部门的首要任务，包括降低成本、提高交付能力、提高服务质量等。相关岗位包括信息所长、项目经理、...
评级：0 浏览量：31 收藏量：0 资源大小：27KB 上传时间：2021-10-21

: 算法交易者的绩效指标-研究论文由于处理许多订单很麻烦，因此这些较小的订单通常以自动化（“算法”）方式进行交易。我们建议使用这些订单的指标来帮助测量低噪声的各种与交易相关的技能。经理可以使用这些指标来评估交易过程中各个部分如何...
评级：0 浏览量：137 收藏量：0 资源大小：421KB 上传时间：2021-05-20

: 企业管理部关键绩效考核指标.doc 规范化管理推进计划的完成率可以反映企业管理部在推进企业管理的规范化和标准化方面的努力和效果。 2. 经营管理计划分析报告提交及时率这个指标是衡量企业管理部在提交经营管理计划分析报告方面的效率和效果的...
评级：0 浏览量：44 收藏量：0 资源大小：37KB 上传时间：2022-01-29

: ISO 22400-2：2014-AMD 1：2017制造运营管理的关键绩效指标 (KPI) -修正案 1-完整英文版(13页）完整英文版ISO 22400-2：2014-AMD 1：2017 自动化系统和集成 - 制造运营管理的关键绩效指标 (KPI) - 修正案 1：能源管理的关键绩效指标
评级：0 浏览量：31 收藏量：0 资源大小：496KB 上传时间：2023-11-19

: 标准化和标准参考阅读成绩测试中的课程偏差效应尽管有大量针对标准化成绩测试的批评，但以规范为参照的心理测量模型继续主导着对教育绩效和进步的评估。 标准化工具的优点包括使用规范来比较单个学生的成绩、易于解释测试结果以及从测试开发的角度假定技术和理论...
评级：0 浏览量：42 收藏量：0 资源大小：557KB 上传时间：2021-06-29

: 人员绩效考核体系在某研究院的应用绩效考核是一项系统工程,涉及到战略目标体系及其目标责任体系、指标评价体系、评价标准及评价方法等内容,其核心是促进企业获利能力的提高及综合实力的增强,其实质是做到人尽其才。某研究院为事业单位,推行企业化管理...
评级：0 浏览量：67 收藏量：0 资源大小：259KB 上传时间：2020-06-21

: 论文研究 - 尼日利亚香肠生产厂的能源利用效率在这项研究中，分析了尼日利亚一家香肠生产公司的五... 五年来计算的标准化绩效指标（NPI）值呈稳定增长趋势，平均为1.61 GJ / m2。这表明“非常差”的范围，这意味着过多的能源使用，应立即采取措施进行调查和纠正。
评级：0 浏览量：88 收藏量：0 资源大小：1.63MB 上传时间：2020-05-31

: 传染病医院信息化建设.pdf 使用信息化手段开展部分传染病单病种质量管理、临床路径管理，临床路径病种数量≥20种（区域医疗中心的指标为：≥5种）。积极参与重大传染病、新发突发传染病诊疗规范的撰写工作。不断完善传染病报卡、医院感染控制...
评级：5 浏览量：1376 收藏量：0 资源大小：3.01MB 上传时间：2021-05-29

: 基于绩效考评管理的露天煤矿网格化生产竞赛模式-论文通过综合考虑露天煤矿安全管理、质量管控、生产产量、能耗指标、设备维护、文明生产6大考评内容，创造性提出横向班组、纵向包机组网格化生产竞赛模式，通过赋予各工种系数统一考评标准，准确计算出全员生产竞赛排名...
评级：0 浏览量：46 收藏量：0 资源大小：973KB 上传时间：2021-07-08

: School_District_Analysis:分析学生的标准化考试成绩分析学生的标准化考试成绩项目概况校务委员会已通知Maria和她的上司，students_complete.csv文件显示了学术不诚实的证据；具体来说，托马斯高中九年级学生的阅读和数学成绩似乎已经改变。校务委员会要求采取以下...
评级：0 浏览量：52 收藏量：0 资源大小：1.26MB 上传时间：2021-03-22

: 数据分析指标.pptx Page<5> 绩效KPI管理的重要性：明确主管的主要责任，明确员工的业绩衡量指标；告别"混沌"经营的不利局面明确切实可行的KPI，是做好绩效管理的关键提升终端管理控制能力有效利用和分配资源经营危局的预警机制 ...
评级：0 浏览量：119 收藏量：0 资源大小：869KB 上传时间：2022-12-23

: IT技术部绩效考核方案及KPI.xls IT技术部绩效考核方案、及KPI指标权重
评级：2 浏览量：6375 收藏量：5 资源大小：23KB 上传时间：2020-04-02

: (完整版)前端人员绩效考核.pdf 1. 页面布局（8分）：要求符合标准化和一定的SEO规范的页面制作，使用DIV+CSS制作页面布局。如果页面布局混乱或者出现客户端错误，每次扣2分；出现客观性文字错误扣5分，出现客户投诉内容错误扣10分。 2. JS方面（8...
评级：5 浏览量：1218 收藏量：2 资源大小：30KB 上传时间：2021-09-26

: 呼叫中心考核指标精选.doc 这些 KPI 指标源于美国普度大学消费质量量监测中心琼·安排教授提出了 23 个与客户效劳中心运营相关的数字化标准指标，按照目前行业软硬件的开展及所在公司的经历，进展重新的修正。以下是其中一些重要的 KPI 指标...
评级：0 浏览量：46 收藏量：0 资源大小：25KB 上传时间：2021-10-11

: 论文研究 - 海绵城市计划邻里级建设的绿色基础设施实践和可持续发展关键绩效指标框架该KPIF包含三个基本标准：“环境绩效”，“经济和适应性绩效”以及“社会文化绩效和福祉绩效”。此外，得出了15项加权KPI，其中以下指标相对较高：ATRCR的权重，促进生物多样性，节省建筑成本，节省维护成本以及...
评级：0 浏览量：94 收藏量：0 资源大小：1.12MB 上传时间：2020-05-15

: 中小企业数字化转型指南(1).pdf 三、应用财务流程自动化、协同办公平台、标准化人力资源管理产品等，实现财务、办公、人力资源等管理环节数字化转型，提升企业管理精细化水平。应用工业互联网平台推动各环节数据综合集成、可视化和智能分析，优化...
评级：0 浏览量：103 收藏量：0 资源大小：218KB 上传时间：2022-11-10

: 养殖集团企业数字化建设总体规划SAP解决方案参考.pptx * 人力资源管理：对集团化组织架构进行弹性设计，对人力资源从人事档案到薪酬、考勤、绩效、培训等进行全方位的设计 * 人力资源报表：展现和对比分析不断提升集团财务的管控能力，支持企业快速发展，管控风险六、...
评级：0 浏览量：15 收藏量：1 资源大小：4.56MB 上传时间：2024-03-14

: 智慧医院首页质控分析和DRG绩效考核平台（2）实现相关绩效管理指标体系和绩效考核标准的网络化动态管理；（3）实现相关基础信息数据库标准统一、数据精确、共享实时、查询便捷；（4）实现对相关基础信息的汇总、统计、报表自动化、智能化。
评级：0 浏览量：84 收藏量：1 资源大小：1.5MB 上传时间：2023-01-03

: 基于模糊数学构建流通力综合评价模型为了解决流通产业发展中多层衡量指标难以量化的问题,采用模糊识别和模糊决策理论方法,研究了我国流通力发展水平的量化标准问题。研究结果表明:我国流通力发展水平对发达流通力的贴近度较低,制约我国国际竞争力的提升...
评级：0 浏览量：96 收藏量：0 资源大小：1MB 上传时间：2020-06-27

: 工程部弱电工程师月绩效考核表.doc 考核指标部分包括责任心、廉洁公正、执行力、沟通协调能力、团队合作精神、专业知识与技能、创新意识和能力等多个方面，每个指标都有明确的分值和评分标准。初评和终评部分是对员工的工作表现进行评价，初评是对...
评级：0 浏览量：136 收藏量：0 资源大小：59KB 上传时间：2021-10-10

: 内部市场化总结.doc 建立内部市场绩效考核分配体系，将岗位职责、服务标准、安全质量标准化、行为规范、日清日结等具体要求，分别纳入基本考核指标之中，同时实现与内部市场化运作的有机融合，将对质和量的考核由上对下考核变为工序间的...
评级：0 浏览量：12 收藏量：0 资源大小：32KB 上传时间：2021-11-19

: 集团企业指标数据体系框架设计的方法和思路.docx 1. 指标定义存在于各个部门的各种制度文件中，没有采用信息化手段标准化管理。 2. 不同部门之间，企业之间数据共享的需求越发强烈，各种指标口径出现歧义严重影响经营决策。 3. 指标数据共享更多地采用文件传输共享...
评级：0 浏览量：114 收藏量：0 资源大小：341KB 上传时间：2021-09-20

: 华为阿里人力资源管理人力资源数字化转型方案资料合集（36份）.zip 人力资源指标体系.jpg 人力资源管理体系完全图解.ppt 人力资源管理系统概要设计说明书.doc 人力资源管理项目需求文档.doc 人力资源经理KPI绩效考核.xls 人力资源部岗位KPI组成表.doc 人力资源部年终工作总结及计划....
评级：0 浏览量：132 收藏量：1 资源大小：58.81MB 上传时间：2023-09-19

: IE工业工程标准工时.ppt UPPH（units Per Hour Per Person），是指人均时产能的缩写，是公司作为衡量员工工作绩效的重要指标。OPE（Overall Plant Efficiency），是指整体工厂效率，用来衡量工厂经营管理的整体效率。标准工时是工业工程中...
评级：0 浏览量：120 收藏量：0 资源大小：1.74MB 上传时间：2021-09-15

: 基于成熟度模型的公路信息化绩效评估研究 (2009年) 在借鉴现有信息化成熟度模型的基础上，设计了公路信息化绩效成熟度模型，建立5级评价标准、3个关键过程域及关键绩效指标体系。结合江苏省公路信息化建设实情，给出了公路信息化绩效成熟度模型的应用性分析。
评级：0 浏览量：33 收藏量：0 资源大小：398KB 上传时间：2021-05-13

: 信息网络人员KPI绩效量化考核为了加强对信息网络人员KPI绩效量化考核工作的指导、监督与管理，保证绩效考核工作能顺利、有效地进行；提高员工队伍素质，优化人员结构，保持活力和竞争力，特制定本方案。二、考核分类信息网络人员的绩效考核...
评级：4 浏览量：1744 收藏量：1 资源大小：153KB 上传时间：2010-08-27

: 数字化信息化项目申报方案.docx 设定项目的质量、成本、时间等关键绩效指标（KPI）。项目实施按照项目计划进行实施，确保项目按照预定的时间表和预算进行。监控项目的进度和质量，及时发现问题并采取纠正措施。六、风险评估与应对措施风险...
评级：0 浏览量：3 收藏量：0 资源大小：6.29MB 上传时间：2024-05-31

: 测试工程师绩效考核方案(试行) 测试工程师KPI考核方案整理，希望对大家有用，谢谢~~~ 参考该方案，从不同的角度，权衡工程师的测试质量，测试效率等
评级：5 浏览量：6814 收藏量：4 资源大小：153KB 上传时间：2017-09-15

: IATF16949—标准培训教程.pdf 国际标准化组织对管理体系标准在结构、格式、通用短语和定义方面进行了统一。这将确保今后编制或修订管理体系标准的持续性、整合性和简单化，这也将使标准更易读、易懂。所有管理体系标准将遵循ISO Supplement ...
评级：0 浏览量：122 收藏量：0 资源大小：2.25MB 上传时间：2022-12-25

: 供应链的不确定性与长鞭效应综述.pptx 例如，某公司对供应商的绩效考核标准可以根据采购产品的特点制定对供应商绩效进行考核的指标，如供货商的质量表现指标、供应商的交付表现指标、供应商的交付业绩指标等。福雷斯特（Forrester）飞轮效应是指供应链...
评级：0 浏览量：33 收藏量：0 资源大小：260KB 上传时间：2021-09-21

: 企业信息化制度一览表.doc 信息化整体绩效考核制度：该制度用于规范企业整体及下属企业的信息化绩效考核工作，制度中明确规定考核方与被考核方、相关责任、考核方式、考核标准等内容，确保企业的信息化绩效符合企业的绩效管理要求。...
评级：0 浏览量：34 收藏量：0 资源大小：165KB 上传时间：2021-11-13

: 企业绩效评价方法论述.pdf 关键绩效指标法是在选择企业绩效评价指标的方法上有所创新，它的核心思想是企业业绩指标的设置必须与企业战略挂钩。企业绩效评价方法论述是企业提高竞争力的重要途径，对企业的发展和成长具有重要意义。
评级：0 浏览量：26 收藏量：0 资源大小：1.31MB 上传时间：2021-11-25

: 日本制造业松下电器的供应链管理-供应链管理培训讲师吴.pptx SCOR是供应链协会（SCC）开发支持的跨行业标准，旨在达成一致的供应链流程和术语、一致的绩效测量指标。SCOR模型包括五个主流程：计划、资源、制造、交付和退货。供应链的特征：供应链具有复杂性、动态性、面向...
评级：0 浏览量：144 收藏量：0 资源大小：1.07MB 上传时间：2021-09-21

: 供应链运作参考模型——SCOR模型.pptx 在供应链管理中，SCOR模型扮演着关键的角色，它提供了一个共同语言和标准的流程参考模型，帮助企业交流供应链问题，评估供应链的绩效，确定改进目标，并影响供应链管理软件的开发。 SCOR模型是供应链管理的重要工具...
评级：5 浏览量：317 收藏量：0 资源大小：719KB 上传时间：2021-09-21

: quantstats:用Python编写的量化指标投资组合分析 QuantStats：量化指标的投资组合分析QuantStats Python库执行投资组合分析，通过向量化分析人员和投资组合管理人员提供深入的分析和风险指标，使他们更好地了解其绩效。QuantStats包含3个主要模块： quantstats....
评级：5 浏览量：1501 收藏量：1 资源大小：1.25MB 上传时间：2021-04-27

: 信息化建设工作考核办法.pdf * 做好已建成信息化项目的绩效评估工作 (四) 政务网站建设 * 做好各块和部门网站各栏目的内容保障工作 * 完善信息查询、网上下载、行政审批等服务功能 * 及时更新政务信息，在政务网站上公开不属于法定保密范围的...
评级：0 浏览量：20 收藏量：0 资源大小：82KB 上传时间：2022-01-03

: 绩效管理系统设计方案.doc 前言 3 2系统设计原则 4 2.1先进性和规范化原则 4 2.2高度的兼容性和可移植性 4 2.3人性化、使用性 4 3设计思路 5 3.1采用基于J2EE的体系结构 5 3.2采用标准组件实现绩效考核数据的导入导出 6 3.3绩效考核数据的存储...
评级：0 浏览量：237 收藏量：1 资源大小：326KB 上传时间：2022-12-25

: 中国人力资源数字化研究报告.pdf 对企业组织机构及人员情况进行总体及前瞻性预测，制定相关的计划及预算编制工作分析评价设计与分析流程、岗位以及组织，将岗位职责标准化实践层。招聘培训考核评价薪酬：依据规划的选拔标准、招聘计划、预算编制...
评级：0 浏览量：13 收藏量：0 资源大小：5.08MB 上传时间：2022-11-28

资源推荐

相关资源标签

安全标准化 KPI考核 IT技术部绩效行业研究能源利用能量强度能源生产力能源投入成本标准化绩效指标绩效考核体系设计评价标准模糊数学评价指标体系指标标准 JupyterNotebook visualization python algo-trading algotrading quant plotting 工程技术论文 trading performance luck versus skill order scheduling price impact 智慧医院医院信息化露天煤矿绩效考评质量管控管理信息化 PPT 文档资料管理表格关键绩效指标制造运营管理