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开篇案例—人才价格到底谁说了算(1.1)
引进洋设备花了2000万元,而能够维修此设备的惟一一名
技术人才的全年月平均工资才436元,比当地的最低工资标准仅
仅高出26元。当地媒体将此事引发的现象称为“周国灿现象”。
事情的经过到底怎样,人才的价值该如何判断?为此,记者将
电话打到了上虞市劳动局的劳动争议仲裁部门,该部门负责人
朱文龙向记者介绍了事情的前后经过。
据介绍,该企业是上虞市的一家大企业,为了加快企业技术
改造,该企业从美国进口了一条折合人民币价值2000余万元的
生产流水线,又特地从美国公司驻上海办事处请来了3位专家调
试。该企业仅调试和培训费就花去了70多万元。但是负责这