基于利益相关理论的薪酬方案评价模型

基于利益相关理论的薪酬方案评价模型，杨倚奇，孙剑平，该篇论文主要探讨如何对薪资方案进行系统地观察与评价。在薪酬方案评价的一般原则和基本模型的基础上，文章首先区别了薪酬方案的