大学生就业招聘系统的设计与实现
摘要
随着信息互联网信息的飞速发展，大学生就业成为一个难题，好多公司都舍不得培
养人才，只想要一专多能之人才，不愿是承担社会的责任，针对这个问题开发一个专门
适应大学生就业招聘的网站。本文介绍了大学生就业招聘系统的开发全过程。通过分析
企业对于大学生就业招聘系统的需求，创建了一个计算机管理大学生就业招聘系统的方
案。文章介绍了大学生就业招聘系统的系统分析部分，包括可行性分析等，系统设计部
分主要介绍了系统功能设计和数据库设计。
本大学生就业招聘系统管理员可以管理个人信息，用户管理，企业管理，岗位分类
管理，招聘信息管理，岗位申请管理，在线留言管理，求职信息管理，邀请面视管理。
用户可以查看招聘信息，也可以发布求职信息，可以对招聘信息进行岗位申请，还可以
在线留言。企业用户可以在求职信息上面下载求职者的简历，并可以发出邀请。因而具
有一定的实用性。
本站是一个 B/S 模式系统，采用 Spring Boot 框架作为后台开发技术，前端框架是
VUE，MYSQL 数据库设计开发，充分保证系统的稳定性。系统具有界面清晰、操作简单，
功能齐全的特点，使得大学生就业招聘系统管理工作系统化、规范化。
关键词：大学生就业招聘系统；Spring Boot 框架；MYSQL 数据库；VUE 框架
Abstract
With the rapid development of information and Internet information, the
employment of college students has become a problem. Many companies are reluctant
to cultivate talents. They only want to be a professional and versatile talent,
and are unwilling to assume social responsibilities. Aiming at this problem,
develop a job recruitment tailored specifically for college students. Website.
This article introduces the whole process of the development of the employment
recruitment system for college students. By analyzing the needs of enterprises
for the employment recruitment system for college students, a program of computer
management of the employment recruitment system for college students was created.
The article introduces the system analysis part of the employment recruitment
system for college students, including feasibility analysis, etc. The system
design part mainly introduces the system function design and database design.
The college student employment recruitment system administrator can manage
personal information, user management, enterprise management, job classification
management, recruitment information management, job application management,
online message management, job search information management, and invitation
face-to-face management. Users can view recruitment information, post job search
information, apply for job information, and leave a message online. Enterprise
users can download the resume of job applicants on the job search information,
and can send out invitations. So it has a certain practicability.
This site is a B/S model system, using Spring Boot framework as the back-end
development technology, front-end framework is VUE, MYSQL database design and
development, fully guarantee the stability of the system. The system has the
characteristics of clear interface, simple operation and complete functions,
which makes the management of the employment recruitment system for college
students systematized and standardized.
Keywords:College student employment recruitment system; Spring Boot
framework; MYSQL database; VUE framework
目录
1 系统概述....................................................................................................................................1
1.1 研究背景 ........................................................................................................................1
1.2 研究目的.........................................................................................................................1
1.3 系统设计思想..................................................................................................................1
2 相关技术....................................................................................................................................3
2.1 MYSQL 数据库..............................................................................................................3
2.2 B/S 结构 .........................................................................................................................3
2.3 Spring Boot 框架简介...................................................................................................4
2.4 VUE 框架 ........................................................................................................................4
3 系统分析....................................................................................................................................5
3.1 可行性分析......................................................................................................................5
3.1.1 技术可行性............................................................................................................5
3.1.2 经济可行性............................................................................................................5
3.1.3 操作可行性............................................................................................................5
3.2 系统性能分析.................................................................................................................6
3.2.1 系统安全性.........................................................................................................6
3.2.2 数据完整性.........................................................................................................6
3.3 系统界面分析.................................................................................................................6
3.4 系统流程和逻辑..............................................................................................................8
4 系统概要设计............................................................................................................................9
4.1 概述..................................................................................................................................9
4.2 系统结构........................................................................................................................10
4.3.数据库设计....................................................................................................................11
4.3.1 数据库实体..........................................................................................................11
4.3.2 数据库设计表......................................................................................................13
5 系统详细实现..........................................................................................................................17
5.1 用户模块的实现...........................................................................................................17
5.1.1 求职信息管理.....................................................................................................17
5.1.2 首页.....................................................................................................................17
5.2 企业用户模块的实现 ..................................................................................................18
5.2.1 招聘信息管理.....................................................................................................18
5.2.2 岗位申请管理.....................................................................................................18
5.3 管理员模块的实现 ......................................................................................................19
5.3.1 岗位分类.............................................................................................................19
5.3.2 企业管理.............................................................................................................19
6 系统测试..................................................................................................................................20
6.1 概念和意义...................................................................................................................20
6.2 特性...............................................................................................................................21
6.3 重要性...........................................................................................................................21
6.4 测试方法.......................................................................................................................21
6.5 功能测试......................................................................................................................22
6.6 可用性测试...................................................................................................................22
6.7 性能测试.......................................................................................................................23
6.8 测试分析.......................................................................................................................23
6.9 测试结果分析...............................................................................................................24
结论.............................................................................................................................................24
致谢语.........................................................................................................................................24
参考文献.....................................................................................................................................25
1
1 系统概述
1.1 研究背景
如今互联网高速发展，网络遍布全球，通过互联网发布的消息能快而方便的传播到
世界每个角落，并且互联网上能传播的信息也很广，比如文字、图片、声音、视频等。
从而，这种种好处使得互联网成了信息传播的主要途径，社会上各种各样的信息都想尽
办法通过互联网进行传播，互联网对社会产生的影响越来越大。
随着计算机技术的发展以及计算机网络的逐渐普及，互联网成为人们查找信息的重
要场所，二十一世纪是信息的时代，所以信息的交换和信息流通显得特别重要。因此，
开发合适的大学生就业招聘系统成为企业必然要走的一步棋。开发合适的大学生就业招
聘系统，可以方便管理人员对大学生就业招聘系统的管理，提高信息管理工作效率及查
询效率，有利于更好的为用户提供服务。
1.2 研究目的
随着互联网技术的快速发展，网络时代的到来，网络信息也将会改变当今社会。各
行各业在日常企业经营管理等方面也在慢慢的向规范化和网络化趋势汇合。大学生就业
招聘系统的信息化程度体现在将互联网与信息技术应用于经营与管理，以现代化工具代
替传统手工作业。无疑，使用网络信息化管理使信息管理更先进、更高效、更科学，信
息交流更迅速。
医院如何还用直接只用纸质票据来进行开方子，取药，以及其他业务操作，已经很
落伍了，这样会导致了效率低下。而且，时间一长的话，积累下来的数据信息不容易保
存，对于查询、更新还有维护会带来不少问题。对于数据交接也存在很大的隐患。如果
采用电子化的存储方式就会带来很大的改善，而且给用户的查询带来了很大便利，因此
设计一个大学生就业招聘系统刻不容缓，能够提高企业在信息技术方面的展示水平。
1.3 系统设计思想
一个成功的网站应明确建设网站的目的，确定网站的功能，确定网站规模、投入费
用，进行必要的市场分析等。只有详细的策划，才能避免在网站建设中出现的很多问题，
使网站建设能顺利进行。同时，一个大型的计算机网站系统，必须有一个正确的设计指
导思想，通过合理选择数据结构、网络结构、操作系统以及开发环境，构成一个完善的
