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题 目:
人事管理系统
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目 录
摘 要 .....................................................................................................................I
Abstract .................................................................................................................II
第 1 章 前 言 ......................................................................................................2
1.1 研究背景 ....................................................3
1.2 研究现状 ....................................................3
1.3 系统开发目标 ................................................3
第 2 章 系统开发环境 ...........................................................................................5
2.1 java 简介 ..................................................................................................5
2.2 Mysql 数据库 ............................................................................................6
2.3 B/S 结构 ....................................................................................................7
2.4 JSP 介绍 ....................................................................................................7
第 3 章 需求分析 ..................................................................................................9
3.1 需求分析 ....................................................9
3.2 系统可行性分析 ..............................................9
3.3 项目设计目标与原则 ..........................................9
3.4 系统流程分析 ...............................................10
第 4 章 架构设计 ................................................................................................12
4.1 系统体系结构 ...............................................12
4.2 数据库实体设计 .............................................13
4.3 数据库表设计 ...............................................15
第 5 章 系统实现 ................................................................................................17
5.1 管理员登陆 ..................................................17
5.2 管理员功能模块 ..............................................19
5.3 员工功能模块 ................................................19
5.4 部门经理功能模块 ............................................19
第 6 章 系统测试 ................................................................................................23
6.1 测试目的 ...................................................23
6.2 测试方法 ...................................................23
6.3 功能测试 ...................................................24
6.4 测试结论 ...................................................25
第 7 章 结 论 ......................................................................................................26
参考文献 ...............................................................................................................27
致 谢 ...................................................................................................................28
3
摘 要
在高速发展的时代,众多的软件被开发出来,给用户带来了很大的选择余地,而且
人们越来越追求更个性的需求。在这种时代背景下,人们对人事管理系统越来越重视,
更好的实现人事管理系统的有效发挥,本文将通过人事管理系统的信息,分析在日常生
活中对人事管理系统信息存在哪些问题探讨出进一步提升工作效率,管理能力的对策。
系统采用了 jsp 技术,将所有模块采用以浏览器交互的模式,选择 MySQL 作为系统
的数据库,开发工具选择 Myeclipse 来进行系统的设计。基本实现了人事管理系统应有
的主要功能模块,本系统有管理员、员工与部门经理,管理员:个人中心、员工管理、
部门经理管理、部门信息管理、员工考勤管理、签到管理、请假申请管理、工资查询管
理、部门类型管理,部门经理;个人中心、员工管理、部门信息管理、员工考勤管理、
签到管理、请假申请管理、工资查询管理,员工;个人中心、部门信息管理、员工考勤
管理、签到管理、请假申请管理、工资查询管理等功能。
对系统进行测试后,改善了程序逻辑和代码。同时确保系统中所有的程序都能正常
运行,所有的功能都能操作,本系统的开发获取人事管理系统信息能够更加方便快捷,
同时也使人事管理系统信息变的更加系统化、有序化。系统界面较友好,易于操作。
关键词:人事管理系统;JSP 技术 ;Mysql 数据库;Java 语言
4
Abstract
In the era of rapid development, a large number of software has been developed, which
brings users a lot of choice, and people are more and more in pursuit of more personalized
needs. In this era, people pay more and more attention to the personnel management system,
and better realize the effective play of the personnel management system. This paper will
analyze the problems existing in the personnel management system information in daily life
through the information of the personnel management system, and explore the
countermeasures to further improve the work efficiency and management ability.
The system uses JSP technology, all modules use the mode of browser interaction, select
MySQL as the database of the system, development tools choose MyEclipse to design the
system. This system has administrator, employee and department manager, administrator:
personal center, employee management, department manager management, department
information management, employee attendance management, sign in management, leave
application management, employee query management, Department type management,
Department Manager; personal center, employee management, Department letter management
Information management, employee attendance management, sign in management, leave
application management, salary query management, employee; personal center, department
information management, employee attendance management, sign in management, leave
application management, salary query management and other functions.
After testing the system, the program logic and code are improved. At the same time to
ensure that all the programs in the system can run normally, all the functions can be operated,
the development of the system to obtain personnel management system information can be
more convenient, but also make the personnel management system information become more
systematic and orderly. The system interface is friendly and easy to operate.
Key words: personnel management system; JSP technology; MySQL database; Java language
第 1 章 前 言
1.1 研究背景
5
传 统 的 人 事 管 理 系 统 方 式 是在线下实体进行的,用 户 需 要 到 线 下 进 行 实 际
的 了 解 传 统 信 息 , 而 随 着 信 息 不 断 的 普 及 , 越 来 越 多 的 企 业 也 开 始 出 于 各
种 各 样 的 理 由 而 热 衷 网 上 发 展 , 传 统 的 线 下 模 式 已 经 无 法 满 足 人 们 的 需 求
了 。
互 联 网 的 产 生 , 带 来 了 网 络 的 再 次 高 速 发 展 , 人 们 的 生 活 得 到 了 翻 天
覆 地 的 变 化 。 人 们 可 以 随 时 随 地 的 享 受 互 联 网 带 来 的 方 便 与 快 捷 , 在 生 活
工 作 中 的 方 方 面 面 的 需 要 都 能 在 网 络 上 实 现 , 比 如 部 门 信 息 、 员 工 考 勤 、
请 假 申 请 等 信 息 进 行 查 看 。 也 就 是 说 网 络 成 了 人 们 目 前 最 直 接 、 最 方 便 、
最 轻 松 的 接 入 口 。
在 当 今 世 界 , 互 联 网 快 速 发 展 的 现 在 , 如 何 利 用 互 联 网 创 造 更 简 单 高
效 的 生 活 , 这 是 我 们 首 要 讨 论 的 。 需 要 人 事 管 理 系 统 相 关 网 站 , 一 方 面 使
得 管 理 员 可 以 对 人 事 管 理 系 统 的 信 息 进 行 及 时 更 新 和 信 息 化 的 管 理 , 可 以
较 为 容 易 的 获 取 信 息 , 系 统 的 操 作 更 加 的 准 确 , 这 是 一 种 潜 在 趋 势 , 或 许
可 以 有 效 加 快 人 事 管 理 系 统 的 普 及 情 况 。
1.2 研究现状
经 过 调 查 , 目 前 现 代 人 的 生 活 节 奏 加 快 , 生 活 压 力 也 在 逐 渐 的 增 加 ,
网 络 的 发 展 给 用 户 带 来 的 便 利 ,但 是 我 国 对 于 人 事 管 理 系 统 管 理 效 果 低 下 ,
而 且 出 错 率 也 很 高 。因 此 大 家 都 在 寻 找 一 款 更 加 专 业 化 的 人 事 管 理 系 统 网 。
随 着 人 事 管 理 系 统 网 的 不 断 出 现 , 用 户 需 求 不 断 增 多 , 人 事 管 理 系 统
也 不 断 的 得 到 壮 大 ,本 系 统 主 要 根 据 管 理 员 、员 工 及 部 门 经 理 的 实 际 需 要 ,
方 便 用 户 利 用 互 联 网 实 现 对 人 事 管 理 系 统 的 了 解 等 一 系 列 信 息 , 同 时 让 管
理 者 可 以 通 过 这 个 系 统 对 用 户 实 际 需 求 以 及 各 信 息 进 行 管 理 。 设 计 该 系 统
主 要 目 的 是 为 了 方 便 用 户 可 以 有 一 个 非 常 好 的 平 台 体 验 , 管 理 员 也 可 以 通
过 该 系 统 进 行 更 加 方 便 的 管 理 操 作 , 实 现 了 之 前 指 定 好 的 计 划 。
1.3 系 统 开 发 目 标
对 于 网 站 的 设 计 , 要 保 证 主 界 面 的 整 洁 有 序 , 能 够 抓 住 人 的 眼 球 , 不
会 产 生 视 觉 疲 劳 , 更 重 要 的 是 , 带 给 人 容 易 操 作 的 直 观 感 受 , 这 样 才 能 留
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