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工资管理系统可行性研究报告.doc
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可行性研究的目的是为了对问题进行研究,以最小的代价在最短的时 间内确定问题是否可解。经过对此项目进行详细调查研究,初拟系统实 现报告,对软件开发中将要面临的问题及其解决方案进行初步设计及合 理安排。明确开发风险及其所带来的经济效益。本报告经审核后,交软 件经理审查。该文档的预期读者为:项目提出者,项目管理者。
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工资管理系统
可行性研究报告
目 录
一、引言............................................................................................................................................3
1.1 编写目的..............................................................................................................................3
1.2 背景......................................................................................................................................3
1.3 定义......................................................................................................................................3
1.4 参考资料..............................................................................................................................4
二、可行性研究前提........................................................................................................................4
2.1 要求......................................................................................................................................4
2.2 目标......................................................................................................................................5
2.3 条件、假定和限制..............................................................................................................5
2.4 评价尺度..............................................................................................................................5
三、所建议的系统............................................................................................................................6
3.1 对所建议系统的说明..........................................................................................................6
![](https://csdnimg.cn/release/download_crawler_static/89274292/bg2.jpg)
3.2 数据流图..............................................................................................................................6
3.3 数据字典..............................................................................................................................8
3.4 改进之处............................................................................................................................10
3.5 影响....................................................................................................................................10
3.5.1 对设备的影响...........................................................................................................10
3.5.2 对用户单位机构的影响...........................................................................................11
3.5.3 对系统运行过程的影响...........................................................................................11
3.5.4 对开发的影响...........................................................................................................11
3.5.5 对地点和设施的影响...............................................................................................11
3.5.6 对经费开支的影响...................................................................................................11
3.6 局限性................................................................................................................................12
3.7 技术条件方面的可行性....................................................................................................12
四、所建议系统经济可行性分析…………………………………………………………………12
4.1 支出....................................................................................................................................12
4.1.1 基本建设投资...........................................................................................................12
4.1.2 其他一次性支出.......................................................................................................12
4.1.3 非一次性支出...........................................................................................................12
4.2 收益....................................................................................................................................12
4.2.1 一次性收益...............................................................................................................12
4.2.2 非一次性收益...........................................................................................................13
4.2.3 不可定量的收益.......................................................................................................13
4.3 收益/投资比....................................................................................................................13
4.4 投资回收周期....................................................................................................................13
4.5 敏感性分析........................................................................................................................13
五、结论……………………………………………………………………………………………13
![](https://csdnimg.cn/release/download_crawler_static/89274292/bg3.jpg)
一、引言
1.1 编写目的
可行性研究的目的是为了对问题进行研究,以最小的代价在最短的时
间内确定问题是否可解。经过对此项目进行详细调查研究,初拟系统实
现报告,对软件开发中将要面临的问题及其解决方案进行初步设计及合
理安排。明确开发风险及其所带来的经济效益。本报告经审核后,交软
件经理审查。该文档的预期读者为:项目提出者,项目管理者。
1.2 背景
软件系统名称:工资管理系统
项目任务提出者:徐州师范大学计算机科学与技术学院
项目开发者:孙上国、黄海、董栋、张楠
用户:徐州师范大学科文学院
实现软件单位:徐州师范大学计算机科学与技术学院
该系统与其他系统的关系:
a.的服务器端运行在计算机网络中心的服务器上,用户通过网络浏览
器访问服务器端。
b.务器上需要有防火墙软件对服务系统进行防护
c.本系统与财务管理系统、考勤管理系统、人事管理系
统有数据通信
1.3 定义
SQL 语言:SQL 全称是“结构化查询语言(Structured Query Language)”,
SQL 是一个非过程化的语言,因为它一次处理一个记录,对数据提供自动
导航。
对象:object 是一些相关的变量和方法的软件集。软件对象经常用于模仿
现实世界中我们身边的一些对象。对象是理解面向对象技术的关键。
数据窗口:数据窗口是 PowerBuilder 的一大特色,PowerBuilder 作为一种
数据库前端开发工具,操作的核心是数据库中的数据。而数据窗口是一个
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