人事管理系统软件工程项目课程设计可行性研究报告.doc

人事管理系统软件工程项目课程设计可行性研究报告 人事管理系统软件工程项目课程设计可行性研究报告是为了开发一个功能健全、强大的人事管理系统，以提高企业的人事管理效率和科学化管理。该系统旨在实现人事信息的快速录入、查询和维护，同时提高办公效率和减少人力与设备费用。 人事管理系统软件工程项目课程设计可行性研究报告的主要内容包括： 一、引言 * 人事管理系统的重要性：人事管理系统是一个公司不可缺少的部分，它的内容关于公司的决策者和治理者来讲都至关重要。 * 科学技术的发展：计算机科学日渐成熟，它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。 二、背景 * 软件系统的名称：环宇科技人事管理系统 * 本项目的任务提出者：环宇科技有限责任公司 * 开发者：用户：环宇科技有限责任公司 * 实现该软件的计算中心：个人计算机、Sql Server、WindowXP、Win7 操作系统 三、定义 * 人事管理：是指以从事社会劳动的人和有关的事的相互关系为对象，通过组织、协调、操纵、监督等手段，谋求人与事以示共事人之间的相互适应，实现充分发挥人的潜能，把情况做得更好这一目标所进行的治理活动。 四、可行性研究的前提 * 要求： + 功能：人事管理系统的要紧功能确实是对职员的各项信息进行治理，包括对职员信息、人事异动信息、工资信息、奖惩信息、考勤信息的维护、扫瞄和查询。 + 性能：要求系统能快速响应用户的各种信息请求，效率高，速度快，能够及时满足用户的需求。 + 数据的输入：职员信息、部门信息、职位信息、人事异动信息、工资信息、奖惩信息、考勤信息的输入。 + 数据的输出：依照用户要求返回的结果，如对职员信息、部门信息、职位信息、人事异动信息、工资信息、奖惩信息、考勤信息的查询结果能够导出到文件里，对扫瞄的要求返回符合用户要求的内容。 五、处理流程和数据流程 * 身份验证信息查询数据汇总 * 信息维护信息修改信息添加信息删除 * 结果显示操作结果 * 数据库被删除项新数据更新内容查询条件 六、安全与保密方面的要求 * 不同的用户会有不同的权限，每个用户都拥有自己的密码，一般用户只能修改、查看自己的信息，治理员拥有查询和修改所有一般用户的信息的权限。 七、目标 * 致力于开发一个功能健全、强大的人事管理系统，以期达到以下目标： + 方便差不多信息的录入，实现录入的数据的高校验性 + 处理速度的提高 + 使系统更人性化以方便用户使用 + 人力与设备费用的减少 + 高安全性、保密性 + 使系统具有简单性、针对性、有用性的特点 八、条件、假定和限制 * 系统运行寿命的最小值：6 年 * 经费、投资方面的来源和限制：经费由公司支出，由于本系统软件对硬件资源要求不高，不存在限制问题。 * 法律和政策方面的限制：该系统的开发会完全按照有关的法律法规进行，决不逾越。 * 可利用的信息和资源：目前的 Internet 网络资源，以及目前存在的类似系统 * 系统投入使用的最晚时刻：2012 年 03 月