人事管理系统的需求分析规格说明书.doc

【人事管理系统的需求分析规格说明书】 本规格说明书详细阐述了中国某公司人事信息管理系统的需求和设计基础，旨在确保软件开发过程中的功能明确性，为测试和系统实现提供指导。以下是主要的知识点： 1. **目的**：该文档的主要目的是定义人事信息管理系统的需求，作为设计、测试和用户理解的依据。它涵盖了系统的所有功能需求，并需要用户和项目组共同商定。 2. **范围**：系统名为中国某公司人事信息管理系统，适用于个人电脑，是一个独立的完整系统，包含用户界面和管理员界面。系统旨在提升人事信息管理的效率和科学性。 3. **术语定义**：DFD代表数据流图，是描述系统数据处理流程的工具。 4. **参考文献**：包含了关于软件工程、数据库系统、SQL Server、Web开发和JSP应用开发的专业书籍，这些资料为系统开发提供了理论支持。 5. **预期读者**：项目经理、设计员、程序员、测试员、销售人员、用户和其他相关人员，每类读者都有特定的阅读建议，以便于理解和使用系统。 6. **项目概述**： - **项目产品前景**：系统开发的目的是通过现代化的管理工具提高人事信息管理水平，以适应现代企业的需求。它将简化操作，提升效率，降低企业成本。 - **项目产品功能**：主要包括员工基本信息管理、工资管理、考勤管理和用户权限管理。用户可以根据权限进行数据查询、修改、统计和打印。 7. **用户实体类图**：描绘了系统的主要用户角色，如普通员工和管理员，以及他们的操作权限，如信息的查看、添加、删除和修改。 8. **运行环境**：系统基于B/S三层架构，客户端需要Windows 2000 Professional/XP或更高版本的操作系统，支持IE6及以上或其他主流浏览器。应用服务器和数据库服务器端的环境也做了相应规定。 9. **功能结构**：系统功能包括员工信息、考勤信息、工资信息的管理，以及用户权限的设置和系统帮助等功能。 10. **系统设计**：系统设计应考虑用户友好性、数据安全性及兼容性，以确保不同角色的用户都能顺畅地使用。 通过这些详细的需求分析，开发团队可以明确系统的目标，设计出符合用户需求的软件，同时测试团队可以依据这些规格编写测试用例，确保软件质量。对于销售人员和用户来说，此规格说明书可以帮助他们理解系统的能力和性能，从而做出决策和准备。