企业人事管理系统项目计划书旨在为开发一套高效、智能的人事管理系统提供全面的规划与指导。该系统旨在应对信息社会中企业人力资源管理日益复杂的需求，通过自动化处理，提高工作效率。
1.1 编写目的：
该项目计划书的核心目标是定义项目实施的范围、明确交付成果、识别潜在风险、制定时间表、成本预算以及人力资源分配，确保系统开发能够顺利进行。
1.2 背景：
企业人事管理系统由xx软件开发中心受xx企业人事管理部门委托开发。随着企业规模扩大和人力资源管理复杂性的增加，引入智能人事管理系统成为必然趋势。
1.3 定义：
- 开发工具：系统基于Tomcat、Maven、JDK、MySQL、Eclipse等技术栈构建，采用JavaScript和Active技术，CSS手动编码，Dreamweaver用于设计，服务器环境为PCServer，网络环境为100M以上局域网。
- 测试术语：包括结构测试和白盒测试，如语句覆盖和条件覆盖，以及测试套件、测试规格说明书和测试计划等。
1.4 参考资料：
项目参考了一系列国家标准，如计算机软件分类、软件生存周期过程风险管理、软件工程标准等，确保开发过程符合规范。
2.1 项目目标：
开发一个稳定、安全且功能完善的人事管理系统，实现员工信息的有效管理，包括录入、查询、修改和删除等功能。
2.2 产品范围：
系统涉及数据库的建设和前端应用的开发，数据库需保证数据一致性、完整性和安全性，应用需具备易用性。
2.3 假设与约束：
项目可能面临需求变更、人员流动和资金限制等风险，可通过调整工作流程、招聘实习生、控制需求变更等方式应对。
2.4 项目工作范围：
- 软件开发工具：Dreamweaver CS3用于界面和功能开发，MySQL为后台数据库。
- 用户文档：提供《安装维护手册》和《使用手册》。
- 部门文档：包括《需求规格说明书》等九种文档。
- 提供的服务：包括系统安装、培训和维护支持。
2.5 项目开发环境：
采用Windows 2000操作系统，Eclipse开发工具，MySQL数据库，Dreamweaver CS3作为开发工具。
3.1 组织结构：
项目组由项目组长全面管理，项目经理负责可行性分析和技术问题，其他团队成员分工明确，共同协作完成项目。
通过以上详细阐述，企业人事管理系统项目计划书为项目的实施提供了清晰的方向，涵盖了从项目启动到完成的所有关键环节，确保团队能够按照预定的目标和计划有效推进开发工作。
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