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KPI考核一套至今无人能超越的绩效激励方案!绩效考核.pdf
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2023-08-08
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KPI考核一套至今无人能超越的绩效激励方案!绩效考核.pdf
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最近经常接到这样的问询电话,员工工作没激情,制度执行不下去,
留不住人,管理者不敢管员工,稍微一严格,员工就会辞职走人,如
何解决这些问题是摆在经营者和管理者面前的首要问题?
其实要想解决问题就要找到问题的根源,那就是什么让员工在工作中
感到痛苦而辞职?
提到这个问题,很多人说到的一点就是钱,是钱少,是钱分配不公让
员工感到痛苦,可问题是员工拿多少钱也感到少,永远叫喊不公平,
永远是拿多少也嫌少,有什么办法可以重新调整这样不公分配机制!
所以有很多企业开始就做绩效考核来调整这种分配不公状态!事实上,
现在很多企业在执行绩效考核的企业大部分的考核都渐渐流于形式,
仅仅是为了发工资的需要而不得不进行考核这一流程环节。
为什么原本激励企业前进的工具在企业员工心目中沦为了“鸡肋”,
如何让“鸡肋”真正发挥其“功效”?
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