高绩效企业

创建高绩效企业文化 创建高绩效的企业文化是每个组织追求的目标，它能够激发员工的工作热情，提高团队协作效率，促进公司的持续发展。...这份“创建高绩效企业文化”的参考资料，无疑是帮助企业理解和实践这一过程的宝贵资源。

评级：0 浏览量：46 收藏量：0 资源大小：337KB 上传时间：2020-12-14

【企业文化】奈飞文化手册：打造高绩效企业文化的指导手册（42p）.pdf 同时，奈飞文化手册也强调了员工的自律和自主，是建立高绩效企业文化的关键。 奈飞文化手册可以应用于各类企业，帮助企业建立高绩效的企业文化，提高员工的积极性和潜力，提高企业的竞争力和创新能力。同时，奈飞...

评级：0 浏览量：45 收藏量：0 资源大小：1.09MB 上传时间：2024-01-04

高绩效企业的关键所在.doc 【高绩效企业的关键所在】 高绩效企业的成功秘诀在于人力资源（HR）部门与企业战略的紧密融合。根据2002年密歇根大学的研究，优秀的HR对于企业战略的影响高达43%，远超过其他因素。这一比例揭示了HR在塑造企业竞争...

评级：0 浏览量：43 收藏量：0 资源大小：26KB 上传时间：2021-09-26

创建高绩效企业文化联想.ppt 联想在构建高绩效企业文化的过程中，经历了多个阶段的变革和发展。在初创文化阶段（1984~1988），联想注重技术创新和市场开拓，形成了以技术转化为商业价值为核心的创业文化。这一时期，员工被鼓励有强烈的自我意识...

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创建高绩效企业文化培训讲义.pptx 创建高绩效企业文化是企业在追求卓越绩效的过程中不可或缺的一部分。这一主题主要围绕着如何通过塑造和强化企业文化来提升组织的效率和竞争力。以下是对高绩效企业文化的深入解析，以及联想集团在建设这种文化方面的...

评级：0 浏览量：51 收藏量：0 资源大小：683KB 上传时间：2021-10-13

创建高绩效企业文化(联想).pptx 创建高绩效企业文化是企业发展的重要驱动力，对于联想集团这样的科技巨头来说更是如此。高绩效文化是指一个组织中，全体员工积极追求卓越，以最高标准衡量自身绩效，并且将这种追求转化为日常行为的文化。这种文化...

评级：0 浏览量：32 收藏量：0 资源大小：684KB 上传时间：2021-10-13

红包博弈论—巧借激励塑造高绩效企业关系.docx 红包博弈论是企业在激励员工、塑造高绩效团队中运用的一种策略，它涉及到非合作博弈论的概念，即在利益相互影响的环境下，各方如何选择策略以最大化自身利益。红包作为激励手段，不仅反映了企业对员工绩效的认可，...

评级：0 浏览量：22 收藏量：0 资源大小：21KB 上传时间：2021-11-28

海底捞的高绩效企业文化和企业绩效的关系毕业论文.doc 海底捞的高绩效企业文化和企业绩效的关系毕业论文.doc

评级：0 浏览量：45 收藏量：0 资源大小：61KB 上传时间：2021-09-16

海底捞的高绩效企业文化和企业绩效的关系毕业论文.pdf 海底捞的高绩效企业文化和企业绩效的关系毕业论文.pdf

评级：0 浏览量：81 收藏量：0 资源大小：819KB 上传时间：2021-06-18

高绩效教练音频，企业管理技巧 那么现状是什么？你如何知道这是事实？你如何知道这是准确的信息？这是什么时候发生的？发生的频率如何？那些事让你特别心烦？你都做过哪些努力？效果如何？都有谁与此相关？他们分别持什么样的态度？...

评级：0 浏览量：265 收藏量：0 资源大小：9.95MB 上传时间：2021-01-27

高绩效区域管理.ppt 【高绩效区域管理】是指企业通过优化销售策略和组织架构，提升特定区域内销售业绩和团队效率的一种管理模式。这种管理模式的核心目标是确保公司在特定区域内的业务能够实现高效运作，提高市场份额，增强品牌影响力，...

评级：0 浏览量：30 收藏量：0 资源大小：177KB 上传时间：2022-03-02

2022年市场-通信企业高绩效销售团队管理.pptx 在2022年的通信行业中，打造高绩效的销售团队是企业取得市场优势的重要手段。以下是一些关键的知识点： 1. **全面理解营销管理**：销售团队的成功始于对营销管理基础的理解，包括市场分析、目标设定、策略制定以及...

评级：0 浏览量：14 收藏量：0 资源大小：765KB 上传时间：2022-11-16

企业高绩效管理实施方案.pptx 【企业高绩效管理实施方案】 高绩效管理是现代企业管理的核心，旨在通过有效的策略和实践来提升组织的整体效能，实现持续的业绩增长。这个实施方案主要由五个关键要素构成：大思想、大人才、大制度、大优化和大执行...

评级：0 浏览量：43 收藏量：0 资源大小：731KB 上传时间：2021-10-12

现代企业高绩效团队建设.ppt 【现代企业高绩效团队建设】中的知识点主要集中在企业文化建设和提升团队绩效的策略上。企业文化是企业成功的关键因素之一，它涵盖了企业的价值观、行为规范、形象塑造等多个方面。以下是详细的阐述： 1. **企业...

评级：0 浏览量：54 收藏量：0 资源大小：306KB 上传时间：2021-09-30

高绩效团队的建立资料文件 高绩效团队的构建是现代企业管理中的重要课题，它涉及到团队合作、成功关键因素、团队领导角色与职责等多个层面。在当前的企业环境中，团队合作已经成为了组织运作的基本模式，因为通过团队协作，可以实现个人无法...

评级：0 浏览量：58 收藏量：0 资源大小：883KB 上传时间：2022-06-11

打造高绩效销售团队教材 【打造高绩效销售团队教材】...通过学习本教材，企业的人力资源部经理、营销经理、销售部门主管等都能从中受益，提升团队的综合竞争力，降低运营风险，提高销售业绩，最终打造出一支忠诚且富有战斗力的高绩效销售团队。

评级：0 浏览量：38 收藏量：0 资源大小：2.26MB 上传时间：2022-07-05

2021最新公司企业文化建设企业文化培训宣传大纲.doc 高绩效企业文化关注绩效导向，将企业目标与员工行为紧密结合，鼓励创新和协作，强化责任意识，通过明确的期望值设定、公正的评估机制和有效的激励策略，激发员工潜能，提高整体业绩。 【融入中国传统文化精髓】 ...

评级：0 浏览量：55 收藏量：0 资源大小：114KB 上传时间：2021-06-17

企业高绩效组织的重要性.pptx 【企业高绩效组织的重要性】 企业高绩效组织（HPO，High Performance Organization）是现代企业管理中的一个关键概念，指的是能够持续实现高效、优质成果，并在市场竞争中保持领先地位的组织。理解高绩效组织的重要...

评级：0 浏览量：32 收藏量：0 资源大小：781KB 上传时间：2021-10-12

企业管理与高绩效团队建设.pdf 企业管理与高绩效团队建设是现代商业管理中的核心议题。企业管理不仅涉及公司日常运作的组织和规划，还包括对公司资源的优化配置、员工的培训和激励、以及公司文化的塑造等。而构建高绩效团队，则是实现企业目标、...

评级：0 浏览量：48 收藏量：0 资源大小：21KB 上传时间：2021-10-14

企业高绩效主管管理技能训练.doc 【企业高绩效主管管理技能训练】的文档主要涵盖了五个核心单元，旨在提升主管的管理效能。以下是这五个单元的主要知识点： 第一单元：角色认知与时间管理 - 主管的角色从执行者转变为监督者，需要理解自己在组织中...

评级：0 浏览量：34 收藏量：0 资源大小：245KB 上传时间：2022-07-13

颠峰表现——如何实现高绩效的五项准则.ppt 【企业管理】—— 实现高绩效的五项准则 在当今竞争激烈的商业环境中，高绩效不仅是个人成就的标志，也是组织持续发展的关键。本课程“颠峰表现——如何实现高绩效的五项准则”旨在帮助企业管理者提升自身的管理...

评级：0 浏览量：25 收藏量：0 资源大小：388KB 上传时间：2022-03-01

高绩效团队的建设 《高绩效团队的建设》这份参考资料深入探讨了如何构建并维护一个高效能的团队，旨在帮助企业领导者解决在培养员工使命感、归属感、责任感、荣誉感和成就感方面所面临的挑战。团队建设是现代企业管理中的核心议题，它...

评级：0 浏览量：62 收藏量：0 资源大小：256KB 上传时间：2020-12-29

【精品】智慧协同成就高绩效组织-互联新一代企业管理平台29.9.pptx 互联新一代企业管理平台，如“智慧协同成就高绩效组织-互联新一代企业管理平台29.9.pptx”所示，通过集成化的信息系统和灵活的组织架构，帮助企业适应全球化、跨界竞争以及5G时代的挑战。 在不断变化的商业环境中，...

评级：0 浏览量：77 收藏量：0 资源大小：46.35MB 上传时间：2022-06-26

国有企业高绩效文化的构建方案.pdf 【国有企业高绩效文化的构建】是企业在市场竞争中保持优势的关键因素。高绩效文化是指企业中以卓越绩效为目标的价值观，它通过绩效管理建立起来，并强调组织的高效、流程的顺畅、工艺的创新和员工的专业化。这种文化...

评级：0 浏览量：28 收藏量：0 资源大小：199KB 上传时间：2021-12-01

中国式执行——海尔高绩效的OEC管理方法.doc 2. 强化企业文化：OEC管理融入了海尔的企业文化，使企业文化成为推动企业发展的重要力量。 3. 促进持续改善：通过日清日高的机制，企业能够不断自我调整，适应市场变化。 通过学习OEC管理方法，企业中高层管理者和...

评级：5 浏览量：56 收藏量：0 资源大小：1.05MB 上传时间：2022-02-13

企业内训高绩效的企业教练技术.docx 企业内训高绩效的企业教练技术.docx

评级：0 浏览量：36 收藏量：0 资源大小：14KB 上传时间：2021-09-29

打造高效执行力 实现组织高绩效.ppt 企业成长的关键在于正确理解和坚定执行战略，一流的业务流程、上下一致的战略透明度以及高绩效的文化是执行成功的基础。 执行与执行力的关系密切，执行是实现绩效目标的具体步骤，而执行力则是个体和组织完成执行的...

评级：0 浏览量：38 收藏量：0 资源大小：414KB 上传时间：2022-02-23

高绩效区域管理 综上所述，《高绩效区域管理》这份资料涵盖了区域划分、人员管理、数据分析、客户关系以及团队协作等多个方面，对于提升营销管理者的专业素养，优化区域运营，推动企业业绩增长具有重要指导意义。下载并深入研究这份...

评级：0 浏览量：54 收藏量：0 资源大小：45KB 上传时间：2020-12-12

高绩效团队建设DOC 《高绩效团队建设DOC》这份文档是关于如何构建和维护高效能团队的宝贵参考资料，它以凝聚、激励、调适、辐射四大核心理念为基础，旨在帮助企业塑造积极向上的企业文化，从而提升团队的整体效能。以下是对这四个核心...

评级：0 浏览量：66 收藏量：0 资源大小：21KB 上传时间：2020-12-14

营造高绩效团队角色 【营造高绩效团队角色】是企业管理领域中一个关键的话题，旨在提升团队的工作效率，激发成员的潜力，并增强团队凝聚力。高绩效团队不仅意味着完成任务的能力强，还涉及到成员间的良好沟通、协作与互相支持，以及对...

评级：0 浏览量：66 收藏量：0 资源大小：141KB 上传时间：2020-12-14

企业高绩效的中层管理测试办法.DOC 【企业高绩效的中层管理测试办法】 企业的成功在很大程度上取决于中层管理者的效能，他们既是执行者，又是领导者，需要具备多种能力以确保团队高效运作。这份文档，"企业高绩效的中层管理测试办法"，提供了一套全面...

评级：0 浏览量：47 收藏量：0 资源大小：411KB 上传时间：2022-07-10

家具企业怎样打造高绩效销售团队.pptx 在打造高绩效的销售团队时，家具企业首先需要理解营销管理的核心理念。营销不仅仅是销售产品，而是一种通过创造价值、提供服务并与客户交换以满足各自需求的社会和管理过程。营销管理涉及到分析、计划、执行和控制，...

评级：0 浏览量：37 收藏量：0 资源大小：883KB 上传时间：2021-10-20

如何构建制造企业高绩效运营体系.pptx 【构建制造企业高绩效运营体系】是制造业提升竞争力的关键，主要涉及敏捷制造、精益生产和高效运营等核心概念。本文将详细解析这些理念及其在实际运营中的应用。 首先，【敏捷制造】强调的是企业应具备快速响应市场...

评级：0 浏览量：36 收藏量：0 资源大小：1.53MB 上传时间：2021-10-14

怎么带领高绩效团队 【标题】：“怎么带领高绩效团队” 【描述】：在当今快速变化的商业环境中，带领一个高绩效团队是每个领导者的重要任务。团队的凝聚力、激励机制、调适能力以及文化辐射力是构建高效团队的关键要素。这篇文档将深入...

评级：0 浏览量：90 收藏量：0 资源大小：39KB 上传时间：2020-12-29

企业目标战略规划组织设计.ppt Pearson公司在80年代初建立的方针强调精明、注重成效、身体力行和好胜的人才，这反映了其鼓励竞争和高绩效的企业文化。 3. **人力资源规划**：包括人才需求分析、招聘、培训和发展等。例如，公司每年12%的增长率...

评级：0 浏览量：35 收藏量：0 资源大小：487KB 上传时间：2022-02-14

企业文化与团队建设全案.ppt 【企业文化与团队建设全案】深入探讨了企业文化及其在现代企业管理中的重要性，以及如何构建高绩效的企业团队。首先，企业文化是企业发展的重要驱动力，它源于20世纪80年代初期，由美国、日本等地的企业家和管理学者...

评级：0 浏览量：48 收藏量：0 资源大小：380KB 上传时间：2021-09-03

HPO高绩效组织讲义.pptx 首先，企业必须认识到高绩效组织的重要性，这包括理解绩效发展的重要性，即通过不断提升员工的绩效来推动企业的整体成长。其次，企业需要明确其绩效范围，确定各个部门和岗位的关键绩效指标（KPIs）。然后，制定有效...

评级：0 浏览量：90 收藏量：0 资源大小：899KB 上传时间：2021-10-11

战略解码与高绩效团队建设.pptx 战略解码与高绩效团队建设指引 联想管理的三要素： 建班子（五要点） 1、班子成员的素质和能力 2、班子的组建与分工、奖罚 3、班子的议事方法与决策程序 4、班子决策的推进 5、如何防止宗派的产生 定战略（五步） 1...

评级：5 浏览量：102 收藏量：1 资源大小：5.27MB 上传时间：2022-04-06

高绩效团队的困惑下载 在企业管理和人力资源领域，构建和管理一支高绩效团队始终是一项挑战。"高绩效团队的困惑"这个主题揭示了在实际操作中可能遇到的各种问题以及解决之道。这份文档旨在为HR提供实用的指导，帮助他们更好地理解和应对...

评级：0 浏览量：75 收藏量：0 资源大小：6KB 上传时间：2020-12-10

高绩效工作对知识型企业关系的实证研究.docx 高绩效工作系统在知识型企业中的作用至关重要，因为它能够激发员工的潜力，提升企业的整体绩效。本研究以某工程公司在中国区域内的知识型企业为研究对象，通过文献回顾、问卷调查和高管访谈，探索高绩效工作系统对...

评级：0 浏览量：26 收藏量：0 资源大小：105KB 上传时间：2021-12-30

企业高绩效团队建设与管理培训.pptx 企业高绩效团队建设与管理培训.pptx

评级：0 浏览量：42 收藏量：0 资源大小：477KB 上传时间：2021-10-12

高绩效工作对知识型企业关系的实证研究.doc 《高绩效工作对知识型企业关系的实证研究》这篇文档主要探讨了在知识经济时代，高绩效工作系统对于知识型企业的重要性和影响。文章指出，随着知识经济的发展和国家自主创新战略的推动，知识型企业已经成为经济和社会...

评级：0 浏览量：38 收藏量：0 资源大小：554KB 上传时间：2021-09-25

公共HRM与企业HRM的主流差异.ppt 而企业HRM则面临全球化经济、满足利益相关群体需求以及构建高绩效工作系统的挑战。 在原理和方法上，公共部门HRM强调“同素异构原理”，即同样的人员在不同的组织形式下可以产生不同的协作关系和效果，更注重人事...

评级：0 浏览量：37 收藏量：0 资源大小：110KB 上传时间：2022-02-19

HPWS高绩效工作系统.pptx 高绩效工作系统（High-Performance Work System，简称HPWS）自上世纪80年代末起，成为企业提升内部竞争力的重要手段。这一理念源于美国企业在日益激烈的市场竞争中寻求优势的迫切需求。ASTD（现更名为ATD，美国培训...

评级：0 浏览量：40 收藏量：0 资源大小：834KB 上传时间：2021-10-08

2021最新公司企业文化建设企业文化（13）.pptx 5. 持续关注员工福利，优化工作环境，提升员工满意度，保持高绩效的工作状态。 总结，企业文化是企业的核心竞争力，它影响着公司的长远发展和员工的个人成长。2021年我们已经在企业文化建设上取得了积极的进展，...

评级：0 浏览量：49 收藏量：0 资源大小：10.15MB 上传时间：2021-06-17

培训管理企业高绩效团队建设与管理培训.pptx 培训管理企业高绩效团队建设与管理培训 团队建设是企业高绩效的关键要素。为了建立高绩效团队，需要理解团队的定义、成功团队的特质、团队的劣势、团队机能性障碍、五种机能障碍、缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入等...

评级：0 浏览量：46 收藏量：0 资源大小：357KB 上传时间：2021-10-14

自动化人才管理：高绩效的新战略条件（英文） 本白皮书意在帮助中小企业决策者了解人才管理在企业竞争胜算中所占的比重，同时预测了投资高效的人才管理战略的全自动解决方案可以获得的收益。采取正确的人力资源管理解决方案，公司资源（包括人力资源和财力资源）...

评级：0 浏览量：53 收藏量：1 资源大小：377KB 上传时间：2020-03-04

管理运营知识企业高绩效主管管理技能训练.pdf 【管理运营知识】在企业中，高绩效主管的管理技能训练是提升组织效率和团队协作的关键。这包括五个核心管理技能领域： 1. **角色认知与时间管理**：作为主管，首要任务是明确自身角色，从执行者转变为监督者。这...

评级：0 浏览量：5 收藏量：0 资源大小：507KB 上传时间：2021-12-08