1 职级角色定义
2
任
职
资
格
标
2.1 基本条件
已累计提供 24
课时以上培训,
每年提供 12
课时以上培训
已累计提供 16
课时以上培训,
每年提供 10
课时以上培训
· 对行业测试技术现状与未来发展趋势有深刻、清晰认识,
对行业测试技术有独特的见解;
· 可根据公司总体发展战略,制定公司测试发展战略,主
导测试发展方向的技术变革;
· 是公司测试团队的技术领导者。
· 在多个领域具有很强的理论和实践能力;
· 深入理解行业测试技术现状,对其发展趋势有较深认识;
· 组织制定特定领域的技术规划并监督实施;
· 能够对相关领域进行培训和指导;
· 对流程和技术提出优化建议,并主导改进实施。
· 在某个测试知识领域具有很强的理论和实践能力;
· 对行业技术动态有一定认识;
· 组织实施相关领域的技术规划;
· 能够对相关领域进行培训和指导;
· 能够对现有流程和技术提出较好的改进建议,并参与改
进实施。
· 具有较好的测试实践能力;
· 能够在他人的指点下带领团队完成本领域工作;
· 具备一定的培训和指导能力,协助改进实施。
· 具有一定的测试实践能力;
· 在他人辅助下能够独立完成工作。