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第一局部概述
一、 标准名称:销售类任职资格标准
二、 标准定义:销售类任职资格标准是指从事区域客户平台建立、工程运作、区域
市场规划等工作内容的职位胜任要求
三、 标准适用 X 围:销售类
四、 标准等级:本标准共设五个等级,分别为:一级标准、二级标准、三级标准、四级
标准、五级标准
五、 标准构造:本标准包括级别角色定位、根本条件、必备知识,技能标准
第二局部级别角色定义
级别角色定位
级别 角色定位
0 级 客户线的初做者
一级 具有本专业的一些根本知识或单一领域的某些知识点;在适当指导下能够完成单项或局部的业务。
二级 具有本专业根底的和必要的知识、技能,这些知识和技能已经在工作中屡次得以实 A;在适当指导的
情况下,能够完成多项的或复杂的业务,在例行情况下能够独立运作。
三级 具有本专业某一领域全面的良好的知识和技能,在某一方面是精通的;能够独立、成功、熟练地完本
钱领域一个子系统的工作任务,并能有效指导他人工作。
四级 精通本专业某一领域的知识和技能,熟悉其他领域的知识;能够指导本领域内的一个子系统有效地运
行,对于本子系统内复杂的、重大的问题,能够通过改革现有的程序/方法来解决之,熟悉其他子系
统运作。
五级 精通本专业多个领域的知识和技能;能够准确把握本领域的开展趋势,指导整个体系的有效运作,能
够指导本领域内的重大、复杂的问题解决。
六级 能够洞悉本领域的开展方向,并提出具有战略性的指导思想。
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