基于web的员工工资管理系统毕业论文

基于web的员工工资管理系统毕业论文 本论文旨在设计基于web的员工工资管理系统，旨在提高企业的管理效率和科学化水平。该系统采用JDK环境中运用JAVA,JSP等技术实现，同时采用Mysql数据库存储和管理数据。 知识点1: 员工信息管理系统的重要性 随着时代的发展，人才在我国各行各业中的地位日趋重要，人事管理的好坏，决定着一个企业的兴衰成败。因此，开发员工管理信息系统对企业的管理及人才素质的提高具有重大的社会现实意义。 知识点2: 工资管理系统的特点 工资管理系统主要用于企业内部员工的工资、考勤、员工档案的管理，能够提高企业管理的现代化水平，提高人事管理的工作效率，提高了经济效益，强化了企业的科学管理。 知识点3: 员工管理系统的功能模块 员工管理系统由人事管理、账户管理、考勤管理、工资管理四个模块组成，每个模块都有其特定的功能和作用。 知识点4: 人事管理模块的功能 人事管理模块主要对公司里所有员工进行统一编号，保存每一位员工的信息在员工档案记录中，并对新聘用的员工信息加入到员工档案记录中，对于解聘的员工，将其信息从员工档案记录中删除。 知识点5: 账户管理模块的功能 账户管理模块主要对修改密码和查看登录账号的个人信息。 知识点6: 考勤管理模块的功能 考勤管理模块主要对员工每天上班的考勤进行统一记录和编号，登记员工上班时间、签到类型（迟到、早退、正常）。 知识点7: 工资管理模块的功能 工资管理模块主要对公司里所有员工的工资记录进行统一编号，建立工资记录表。 知识点8: 该系统的开发技术 该系统采用JDK环境中运用JAVA,JSP等技术实现，同时采用Mysql数据库存储和管理数据。 知识点9: 该系统的应用价值 该系统能够提高企业管理的现代化水平，提高人事管理的工作效率，提高了经济效益，强化了企业的科学管理。 知识点10: 该系统的未来发展方向 未来可以继续开发和完善该系统，增加更多的功能模块，提高系统的智能化和自动化程度。 本论文旨在设计基于web的员工工资管理系统，旨在提高企业的管理效率和科学化水平。该系统采用JDK环境中运用JAVA,JSP等技术实现，同时采用Mysql数据库存储和管理数据。