创新创业平台建设管理制度
第一章总则
第一条 为积极响应国家“大众创业、万众创新”的新趋势,加快发展新型创业服务平台,
营造我司良好的创新创业生态环境, 鼓励公司员工利用公司自有资源实现个人创新
创业。 经公司高层商议决定我公司开展相关创新创业平台建设, 推行“人才 +项目”、
“人才 +产业”、“人才 +课题”开发模式,推动公司经济发展、走创新驱动发展的道路。
第二条 通过结构性改革、 体制机制创新, 消除不利于创业创新发展的各种制度束
缚和桎梏,支持公司内部不断开办新企业、开发新产品、开拓新市场,培育新兴
产品产业,形成企业“顶天立地”的发展格局,实现创新驱动发展,打造新引擎、形
成新动力。
第二章组织实施与管理
第三条 公司高级管理层指派出专人负责创新创业平台建设管理情况, 创新创业平台
建设领导小组,下设各部门服从管理者分派。创新创业领导小组职责:
1、负责企业创新创业平台工作整体规划和领导。
2、组织对企业创新创业项目的评审。
3、聘请行业专家成立创新创业工作指导委员会,指导创新创业活动。
4、组织员工参加各类竞赛项目。
5、负责对资助项目进行监督检查。
6、组织对员工创新创业活动的先进集体和个人的评选表彰,以及成果的认定和
奖励。
第四条 企业创新创业平台下设五个工作组:
1、创新创业培训组。开展企业的创新创业培训,以及对企业创业平台的有效管
理。
2、技能创新与竞赛组。负责企业员工技能培训和竞赛的开展与奖励,以及按照
创新型人才的培养需要开展专业和培训课程改革。
3、创新型师资建设组。负责制定企业创新型师资的培养计划,并组织实施。
4、科技项目研究与发明组。负责企业创新项目课题、专利发明等项目的申报、
审核。