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绩效考评样本.doc
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绩效考评样本参考.doc
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HR
找资料上三茅资料
http://zl.hrloo.com/
软
件
工
程
师
考
评
表
时间: 年 月 日
被考评人:
考评人:
1
、重要任务
/
满
分:
90
分
及格分:
45
分
(
1
)工作量(
50%
):
A
(
)
B
(
)
C
(
)
D
(
)
E
(
)
(
2
)技术难度(
10%
):
A
(
)
B
(
)
C
(
)
D
(
)
E
(
)
(
3
)新技术使用情况(
10%
):
A
(
)
B
(
)
C
(
)
D
(
)
E
(
)
(
4
)管理责任(
10%
):
A
(
)
B
(
)
C
(
)
D
(
)
E
(
)
(
5
)技术责任(
10%
):
A
(
)
B
(
)
C
(
)
D
(
)
E
(
)
(
6
)其他临时工作(
10%
):
A
(
)
B
(
)
C
(
)
D
(
)
E
(
)
分数:
2
、岗位工作
/
满
分:
45
分
及格分:
22.5
分
1
、编码水平
A
(
)
B
(
)
C
(
)
D
(
)
E
(
)
2
、文档编写水平
A
(
)
B
(
)
C
(
)
D
(
)
E
(
)
3
、建议及接受建议
A
(
)
B
(
)
C
(
)
D
(
)
E
(
)
4
、工作总结及开发计划
A
(
)
B
(
)
C
(
)
D
(
)
E
(
)
5
、备份源程序
A
(
)
B
(
)
C
(
)
D
(
)
E
(
)
6
、技术保密
A
(
)
B
(
)
C
(
)
D
(
)
E
(
)
分数:
3
、工作态度
/
满
分:
45
分
及格分:
22.5
分
互评分数:
考评人评语:
合计总分:
考评人签字:
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