经营绩效核算办法.doc

经营绩效核算办法 公司阿米巴经营模式下,阿米巴经营绩效的核算和兑现按本办法进行。 一、经营绩效的定义 经营绩效是指：在阿米巴经营模式下，依据内部市场化的指导思想，按照本办法第二条的方法，依据公司制定的内部价格，核算出的阿米巴以及模拟阿米巴的经营业绩，是公司考察阿米巴工作质量、工作水平，确定阿米巴收入的重要依据。 二、经营绩效计算方法 1.核算方法 经营绩效=总收入—总支出 2.核算周期 经营绩效每月核算一次。各经营体的具体收入、支出的明细科目见《阿米巴经营绩效表》样本。 3.核算的理论依据 采用标准成本核算；按照预算成本与实际成本的比较差异，来考核阿米巴或模拟阿米巴预算的执行情况（即：经营成果）；同时各项费用归口与财务核算接轨。 4.经营绩效的核算由各公司财务部提供。 5.核算范围 财务部或信息绩效部门负责核算到模拟阿米巴，对每个阿米巴或模拟阿米巴出具《经营绩效表》。并核算出阿米巴或模拟阿米巴的负责人的兑现绩效。 三、经营体内部价格 1、内部价格定义 内部价格是指在阿米巴经营模式中各阿米巴之间基于经济关系进行产品转移或提供劳务而引起的相互结算和责任转移所使用的计价标准。内部价格用以确定经营体收入、支出的具体金额，是经营绩效核算的依据。 2、价格制定