从给定的文件内容来看，这是一份关于海口地区安健环（安全健康环境）部门岗位薪酬水平的报告。这份报告的目的是为了分析和展示海口地区在2021年不同公司类型（外商独资企业、合资企业、本地私营企业、国有企业）在该部门的薪酬水平分布情况。从文件中提取的信息显示，薪酬水平报告详细列出了不同百分位数（P25, P50, P75, P90）以及中位数（Median）的薪酬数值。这些数据可以帮助我们了解海口地区安健环部门岗位的薪酬分布情况以及不同公司类型的薪酬差异。
下面对报告内容进行详细解读：
1. 公司类型及薪酬分析：
- 外商独资企业（Foreign Owned Enterprises）：该类型企业在海口地区安健环部门薪酬的P25（25%分位数）为217,913元，P50（中位数）为257,019元，P75为262,688元，P90为319,637元。这表明薪酬主要集中在20万到30万左右的范围内，中位数位于这个区间的中上部。
- 合资企业（Joint Venture）：合资企业在该部门的薪酬P25为228,040元，P50为206,416元，P75为224,924元，P90为294,358元。这反映出合资企业的薪酬分布集中在20万左右，略低于外商独资企业。
- 本地私营企业（Local Private Enterprises）：本地私营企业的薪酬P25为122,644元，P50为137,121元，P75为168,724元，P90为178,138元。本地企业的薪酬范围在10万到18万左右，中位数处于这个区间的中等水平。
- 国有企业（State Owned Enterprises）：国有企业的薪酬P25为107,985元，P50为95,338元，P75为87,547元，P90为80,287元。国有企业的薪酬水平相对较低，主要分布在8万到10万左右。
2. 薪酬分布情况：
- 薪酬水平的P25、P50、P75、P90的值能够反应出海口地区安健环部门岗位的薪酬范围以及薪酬分布情况。中位数表示的是这个薪酬范围内的中间值，即半数以上的岗位薪酬处于此数值以上，另外半数以下。通过对比不同公司类型的中位数，可以了解各类型企业对安健环岗位的薪酬定位。
- P90的值可以作为高薪酬水平的参考，说明高薪酬岗位的薪酬水平。而P25则可以反映薪酬水平较低岗位的薪酬范围。
3. 报告结论：
- 根据报告数据，我们可以得出结论，在海口地区，外商独资企业与合资企业在安健环部门提供的薪酬水平较高，而本地私营企业和国有企业提供的薪酬水平相对较低。
- 薪酬的中位数比较结果显示，在这四类公司类型中，外商独资企业的薪酬水平最高，国有企业最低。
- 对于求职者而言，如果对薪酬有较高要求，优先考虑外商独资企业和合资企业会是更好的选择。如果更看重其他因素（如企业文化、工作稳定性等），则可能需要在薪酬和其他因素之间进行权衡。
这份报告为我们提供了一个海口地区安健环部门岗位薪酬分布的具体画卷。分析报告中提供的数据，可以帮助相关从业者、企业人力资源部门以及求职者作出更有信息支持的决策。同时，这份报告也体现了海口地区在安健环领域对于人力资源投资的态度和市场行情。
