创新、城市和新工作-研究论文

对创新的适应在哪里发生？ 受过教育的工人的供应和当地产业结构对于新工作的后续位置很重要——即紧随创新的新型劳动力市场活动。 作者使用 2000 年人口普查的微观数据表明，1990 年大学毕业生较多、产业基础更加多样化的地区更有可能吸引这些新活动。 在大都市区，最初的大学份额和行业多样性分别占工人特征无法解释的新工作选择变化的 50% 和 20%。 他根据美国职业分类系统十年一次修订中确定的新活动，使用了一种新颖的创新产出衡量标准。 新工作跟随创新，但与专利不同的是，它也代表了生产和劳动力对新技术的后续适应。 此外，从事新活动的工人技能更高，这与偏向技能的技术变革相一致。