Groves 机制与企业预算的利润分享 - 带有预播放通信的实验分析-研究论文

本文通过实验探讨了 Groves 机制和企业预算环境中的利润分享计划的效率。 具体来说，它检查了匿名通信对两种激励方案的影响。 结果表明，虽然 Groves 机制在分析上优于利润分享计划，但在我们的实验中，后者对总部有利。 这主要是由于沟通对两种激励计划的影响。 在利润分享计划下，沟通可以改善协调并减少低效的资源分配。 然而，在 Groves 机制下，它导致参与者的稳定合谋策略，从而增加了补偿成本。