论新经济时代企业人力资源管理的创新 (2009年)

在新经济时代，企业要想发展壮大，必须实现人力资源管理的创新。而创新企业人力资源管理，必须营造企业文化，创新企业文化，实行柔性管理，做到企业与人才共同成长，同时，还必须树立“以人为本”的管理理念。