基于公平性原则的创新性薪酬体系设计

基于公平性原则的创新性薪酬体系设计，蒋芳，宋李华，薪酬管理作为人力资源管理体系的重要组成部分，是企业高层管理者及所有员工最为关注的内容，它直接关系到企业人力资源管理的成效