人力资源管理之:简明薪资薪酬设计PPT课件下载.rar

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人力资源管理之:简明薪资薪酬设计PPT课件下载; PPT制作:布衣公子; 简明薪资薪酬设计PPT内容简介: 第一章 薪酬设计的时机 第二章 薪酬设计的原则 第三章 薪酬设计的步骤 第一章 薪酬设计的时机 •财年末或财年初 •公司组建、合并 •企业扩大规模 •薪酬矛盾突出时 很多HR同行都经历过公司的薪酬改革,有些公司每隔三五年就会薪酬改革一次,有时是总经理提出要求,有时是HR主动提出改革建议。不管如何,当薪酬结构或薪酬体系成为公司发展的制约时,就必须进行必要的薪酬改革了。 有人会问,进行薪酬改革的

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