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企业内部推荐奖励制度

一、目的

为了适应公司发展需要，配合公司的人才战略，提高人才引进工作的效率和质

量，鼓励员工积极推荐合适人才，同时为规范人才推荐流程，特制定公司内部

推荐奖励制度。

二、适用范围

本制度适用于 XXXXX 有限公司的全体正式员工(人力资源部员工除外)。

三、人才推荐原则

1、坚持德才兼备、以德为先，择优录用的原则。

2、坚持同等条件优先内部推荐的原则。

3、被推荐人的必备条件：

(1)满足招聘岗位任职条件;

(2)认同公司价值观和公司文化;

(3)具有良好的职业素养。

四、职责界定

1、公司人力资源部职责：负责本办法在公司的组织、落实、跟踪及推荐资料的

登记、整理、收集和保密工作。对于极重要岗位，人力资源部有权对被推荐人

进行背景调查。

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