我国就业人数数学建模11943011
需积分: 0 174 浏览量
2022-08-03
17:51:50
上传
评论
收藏 672KB PDF 举报
全
全
国
国
第
第
六
六
届
届
研
研
究
究
生
生
数
数
学
学
建
建
模
模
竞
竞
赛
赛
题 目 A 题：
我国就业人数数学建模
摘 要：
减少失业是宏观经济调控要实现的四大目标之一。就业（或者失业）是社会、
国民经济中极其重要的问题。2009 年我国就业面临更大的挑战，一是国际金融
危机导致国际市场需求难以在短期内复苏；二是今年我国经济增速下滑；三内消
费需求乏力；四是一些行业产能过剩与市场预期不确定导致企业投资不足，就业
形势十分严峻。在此背景下，就业问题研究尤为必要。
本次建模旨在熟知相关就业理论的基础上，结合中国现实状况找出影响我国
就业的主要因素，并运用合理的数学模型深入研究就业和这些因素之间的效应关
系，为相关政府部门制定政策提供建议和意见。
在分析何种因素影响我国就业的问题上，我们首先查阅国内外就业问题研究
的大量文献以及实证研究结果，进行分析梳理，从宏观因素、政策因素、结构因
素、人力资本因素和随机因素五大方面提炼出可能影响就业的指标。考虑到不同
指标影响就业的长短期差别效应，分别选取 1995-2007 年的 17 个指标的年度数
据和 2003 年第 1 一季度-2009 年第 2 季度的 12 个指标的季度数据，运用逐步回
归方法提取出影响就业的长期因素指标和短期因素指标。结论是，实际工资、固
定资产投资、最终消费支出、货币供应量和储蓄利率为长期影响因素；CPI 指数、
消费支出、汇率、货币供应量为短期影响因素。
在第一问的分析基础上，继续利用年度数据，运用道格拉斯生产函数理论和
多元回归方法建立就业的长期均衡效应模型得出我国的固定资产投资、最终消费
支出、货币供给量、储蓄利率显著的影响了就业水平，固定资产投资和储蓄利率
就业弹性分别为
-0.032 与-122.752
，消费支出和货币供给量（M2）就业弹性分别为
0.131 和 0.044
。在分析短期影响因素问题上，采用季度数据建立城镇就业人数、
货币供给量、储蓄利率和汇率四个变量滞后二期的 VAR 模型。得出货币供给量
（M2）、储蓄利率、汇率的正冲击效应经过国家经济的干预给城镇就业人数带来
负面影响，储蓄利率和汇率对就业的影响时期较短，货币供给量的冲击影响时期
相对较长。其中货币供给量对城镇就业人数波动的贡献最大，接近 40%。
在对全国的数据进行分析后，进一步从产业、地区、行业和就业人群细分角
度深入分析就业的不同现状。三次产业分两个时段的就业弹性对比分析和建立的
东、中、西三大地区的道格拉斯生产函数弹性模型分析显示我国存在严重的结构
性失业问题。
在对就业人群的分析上，我们引入本组成员参与的对 2009 年武汉市三所 211
高校的应届毕业生就业调查项目数据，建立虚拟因变量模型验证了性别、学历和
专业三个因素显著的影响个人是否就业。
剩余48页未读，继续阅读
评论0