根据综合管理诊断报告, xx 的主要危机来自组织的控制和协
调失效,必须通过组织管理体系的优化,才能实现以下目的
实现的目的 解决的问题
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实现集团与股份公司的组织分离
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解决管理层决策内容界限不清、人员 混用、组
织管理混乱等问题
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优化部门设计,明晰部门职责、职能
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解决目前组织重叠、职能不清的问题
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重新定岗定编,提高员工工作效率
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解决目前人浮于事,人员工作效率低下 的问题
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加强组织内的计划协调职能
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解决各部门间各行 其事,内部业务纠纷 频繁
的问题
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实现系统化的业务管理流程设计
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解决内部管理业务流程不清、执行监督 不利的
问题
组织体系优化