【山东省小学英语骨干教师省级培训】是一份针对2021至2022年间山东省小学英语骨干教师的专业发展计划，旨在全面提升教师的教育教学能力。该培训由聊城大学外国语学院组织，遵循山东省2011年中小学骨干教师省级培训实施方案，以21天的集中研修活动为载体，旨在培养教师的现代教育教学理念，改善教学方式，提高理论和实践水平，形成独特的教学风格，并在素质教育和课程改革中发挥示范引领作用。
培训的主要目标包括：
1. 坚定政治方向，热爱教育事业，具备创新精神和改革意识，全面贯彻党的教育方针。
2. 深入理解现代教育理论和教育学、心理学知识，以及跨文化交际和语言学理论，提升教学组织和实施能力。
3. 掌握现代语言知识，了解语言本质和教学规律，将语言学理论应用于实践。
4. 熟悉外语教学法，了解不同教学流派，增强教学实践知识和技能。
5. 增强教育科研能力，将实践经验转化为理论，引领当地教学改革。
6. 把握语言教学发展趋势，理解和应用新的国家英语课程标准。
7. 使用规范的课堂观察技术和“行动反馈研究”技术，优化教学过程。
8. 设计和改革小学英语课程，创新教学模式，提出可行的改革措施。
9. 掌握测试评估理论和技术，对英语教学进行有效评估。
10. 树立终身学习意识，具备自我评估和反思能力。
11. 精通现代教育技术，尤其是计算机多媒体辅助教学和网络技术应用。
培训对象为山东省各地市50名小学英语骨干教师，内容分为必修和选修两部分。必修课程涵盖课程改革、学科动态、有效教学方法等8个模块，选修课程包括8个专题，学员可选择3门完成。必修课程中，课程改革模块介绍课程改革背景和目标，学科动态模块关注最新发展趋势，有效教学方法模块强调新课程标准下的教学策略，教学问题与对策模块鼓励教师探讨并解决问题，教学设计与技术应用模块则注重教学设计与课件制作的创新和艺术性。
通过这样的培训，教师们不仅能够掌握先进的教学理念，还能提升教学实践能力，为山东省的小学英语教育质量提升做出贡献。同时，培训的选修性质允许教师根据个人兴趣和需求定制学习路径，进一步个性化专业发展。
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