内部因素评价矩阵IFE矩阵.pdf

内部因素评价矩阵（IFE 矩阵） 内部因素评价矩阵（Internal Factor Evaluation Matrix，IFE 矩阵）是一种对内部因素进行分析的工具，其做法是从优势和劣势两个方面找出影响企业未来发展的关键因素，根据各个因素影响程度的大小确定权数，再按企业对各关键因素的有效反应程度对各关键因素进行评分，最后算出企业的总加权分数。 IFE 矩阵的建立步骤： 1. 列出在内部分析过程中确定的关键因素，包括优势和弱点两方面的。 2. 给每个因素以权重，其数值范围由 0.0（不重要）到 1.0（非常重要）。 3. 为各因素进行评分，1 分代表重要弱点，2 分代表次要弱点，3 分代表次要优势，4 分代表重要优势。 4. 用每个因素的权重乘以它的评分，即得到每个因素的加权分数。 5. 将所有因素的加权分数相加，得到企业的总加权分数。 IFE 矩阵的应用： IFE 矩阵可以帮助企业确定自己的优势和劣势，对企业的未来发展进行分析和预测。通过 IFE 矩阵，企业可以把自己所面临的优势与劣势汇总，来刻划出企业的全部引力。 IFE 矩阵的优点： *-helps 企业确定自己的优势和劣势 *-helps 企业分析和预测自己的未来发展 *-可以帮助企业确定自己的竞争策略 *-可以帮助企业提高自己的竞争力 IFE 矩阵的缺点： *-需要大量的数据和信息 *-需要对数据和信息进行正确的分析和解释 *-可能会受到主观因素的影响 IFE 矩阵的实例： 瑟克斯.瑟克斯公司（Civcus-civcus Enterprises）进行内部评价的例子： | 内部优势 | 权数 | 评分 | 加权分数 | | --- | --- | --- | --- | | 美国最大的赌场公司 | 0.05 | 4 | 0.20 | | 拉斯维加斯的客房入住率达到 95%以上 | 0.10 | 4 | 0.40 | | ... | ... | ... | ... | 通过 IFE 矩阵，瑟克斯.瑟克斯公司的总加权分数为 2.75，表明该公司的总体内部优势高于平均水平。 IFE 矩阵是一种非常有用的工具，可以帮助企业确定自己的优势和劣势，对企业的未来发展进行分析和预测。但是，也需要注意到 IFE 矩阵的缺点，例如需要大量的数据和信息，需要对数据和信息进行正确的分析和解释，可能会受到主观因素的影响。