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【职务名称：绿化班长】 【职务目标与主要职责】 绿化班长是浙江康恩贝制药股份有限公司总经办下属的一个重要职位，主要负责公司内部的园林绿化、卫生管理和车辆停放等工作，旨在塑造美观的企业环境，提升企业形象。其主要职责包括： 1. 负责全公司花卉和苗木的培植，确保植物的生长健康。 2. 监控病虫害，及时防治，清除杂草，适当灌溉施肥，维护绿地整洁。 3. 参与季节性扦插繁殖和修剪整形工作，提升绿化效果。 4. 监督废品清理，确保分类入库。 5. 检查并监督厂区卫生、浴室、厕所及绿地卫生状况。 6. 管理车辆停放，保持车棚整洁有序。 7. 督促洗衣房工作，确保工作效率。 8. 负责会场布置和节日花卉盆景的摆放，营造氛围。 9. 负责园艺规划设计，提升整体景观品质。 10. 汇总每月水表用量，便于资源管理。 【职位要素】 1. 知识结构：要求具备园林绿化专业中专以上文凭，至少1年绿化管理经验。需精通花卉、盆景专业知识，掌握花木管理和SOP标准操作规程，持有园艺技师操作上岗证。 2. 复杂程度：工作具有挑战性，包括合理分配工作任务，提高绿化质量，制定指导计划，识别工作短板并改进，以及执行相关技术操作。同时，需要掌握割草机操作技能。 3. 责任范围： - 内部工作受公司规章制度约束，遵循财务和人事规定，外部需遵守职业道德和法规。 - 完成季度、年度绿化目标，保持卫生状况，灵活应对临时任务。 - 在人员安排、资源使用等方面具有一定的自主权。 4. 人际关系：与财务、人力资源、工程等部门内外沟通，采购物资，进行商务谈判。工作直接影响公司环境质量和对外形象。 5. 实施管理： - 直接管理14名员工，包括8名正式工和6名临时工，负责技术指导、绩效考核。 - 监督绿化工作的执行，确保工作质量和效率。 绿化班长在公司中扮演着至关重要的角色，通过其专业知识和管理能力，推动公司环境的美化，维护良好的工作环境，同时协调内外部关系，实现资源的有效利用。这一职位需要具备扎实的园林专业知识，丰富的实践经验，以及良好的组织协调和决策能力。