【保洁与绿化人员管理制度】
这份文档详细阐述了保洁与绿化人员的管理制度，涵盖了从保洁主管、保洁组长到保洁员和清洁工的职责标准，旨在确保厂区环境的清洁、美观和绿化工作得到有效执行。
1. **保洁主管职责**：
- 保洁主管负责实施厂区保洁工作，确保居住环境的美化和净化。
- 监督保洁员的思想动态，解决疑难问题，定期向服务中心主管汇报。
- 实施工作检查制度，包括自查、互查、主管检查、抽查和定期检查，考核结果与员工工资挂钩。
- 合理配置保洁工具和人员，避免卫生死角。
- 每日巡视厂区，制止违章现象，督导保洁工作。
- 组织召开保洁工作分析会议，进行岗位技能培训，并完成临时任务。
2. **保洁组长职责**：
- 熟悉厂区布局，制定具体作业程序和标准。
- 合理分配垃圾桶、清扫工具，确保无卫生死角。
- 实施“划片分区包干”作业管理，明确任务和考核标准。
- 负责考勤制度，表彰表现优秀的员工，安排节假日探亲活动。
- 巡视厂区，制止不良行为，加强员工行为引导。
- 执行多级检查制度，公开考核结果，接受员工监督。
- 定期组织学习，关心员工生活，鼓励员工做出卓越贡献。
3. **保洁员职责**：
- 遵守岗位纪律，保持工作服整洁。
- 对负责区域的清洁卫生全面负责，定时清运垃圾。
- 按规定频率清洁公共区域，保持干净。
- 巡视并及时解决清洁问题，记录工作情况。
- 参加业务培训，提高个人素质，处理相关事宜。
4. **清洁工职责**：
- 清洁公共区域，劝阻不文明行为。
- 处理杂物，报告和清理积水。
- 快速处理堵塞和破损的污水渠和沙井。
- 防止阳台滴水，报告冷气机问题，劝阻抛物行为。
- 处理天花板渗水问题，报告公共卫生问题。
5. **绿化班长职责**：
- 全面管理绿化工作，保持绿化环境优美。
- 熟悉绿化概况，提高绿化覆盖率和完好率。
- 合理布局花草树木，创造生态环境效益。
- 提升绿化养护技能，熟悉植物品种，维护绿化设施。
这份制度通过明确各级职责，旨在创建一个高效、有序的保洁绿化管理体系，保证厂区环境的持续改善和员工的积极参与，提升整体环境卫生质量。
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