文档标题“09印章管理制度.doc”所描述的是一份关于公司印章管理的内部规定，这份规定详细阐述了印章的种类、使用规定、监印责任、用印流程以及印章的保管和遗失处理等方面，旨在规范公司印章的使用，确保公司业务的合法性与有效性。
在“技术”中，虽然直接关联的技术细节不多，但我们可以理解印章管理制度是企业运营中的一个重要组成部分，尤其在信息化和技术化的现代企业中，印章的电子化管理和安全控制也是技术应用的一部分。
以下是这份制度的主要知识点：
1. **印章种类**：分为印鉴（公司公章）、公章、部门章和职衔签字章。印鉴用于官方登记，公章处理特定业务，部门章适用于内部文件，职衔签字章则代表经理及以上级别的决策。
2. **印章使用规定**：
- 总经理职章用于重大经营决策和对政府机构的正式行文。
- 总经理署名并盖总经理职衔章用于证明文件和政策性文件的核决。
- 经理职衔签字章用于经理授权范围内的文件和内部规章核决。
- 部门章用于各部门日常业务和对内外行文。
3. **监印人员**：不同级别的印章有不同的监印人员，如总经理有权指定本公司监印人，管理部主管可能负责总经理职衔签字章，而经理则负责经理职衔签字章和部门章的监印。
4. **用印流程**：使用印章前需填写“用印申请单”，经主管审批后，交由监印人用印。监印人会在文件和申请单上盖章存档。
5. **责任承担**：监印人对印章的安全和正确使用负全责，丢失或误用需承担责任。未经审批的文件不得擅自盖章，违规者将受到处罚。
6. **印章遗失处理**：一旦印章遗失，监印人需立即报告上级，同时依法公告作废，防止被滥用。
这份制度旨在通过严谨的流程和明确的责任分配，确保印章的合理使用，防止滥用和欺诈，从而保护公司的合法权益。在实际操作中，还需要结合公司的具体情况和法律法规来执行。在数字化办公环境中，电子印章和数字签名的应用也日益普遍，这些技术手段可以提高效率，同时保障信息安全。
VIP享7折，此内容立减4.47元 
