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人事管理系统功能模板需求方案X.docx
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2022-06-20
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人事管理系统功能模板需求方案X
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人事管理系统功能模板需求方案
人事管理 薪酬管理 保险管理 综合服务
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劳动合同
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标准薪酬
薪酬调整
薪酬核算
薪酬发放管理
薪酬报表
社保管理 数据统计
报表统计
代办提醒
预警信息
个人信息
系统配置
开发背景:
为适应当前信息化潮流以及企业日益扩大和延伸的业务范畴,急切需要一款适合企业实际
情况的企业人事管理系统来管理企业日常人事工作,针对企业实际情况和需求量身订制开
发,旨在真正提高企业信息化管理水平,提高工作效率,降低管理成本,全面实现管理的
标准化和信息化。
文档说明:
详细说明本人事管理系统模块的业务功能,作为技术人员开发程序的依据,指导后续的概
要设计、详细设计和数据结构设计。
实现目标:
规范化的信息化人事管理,高效率完成人事管理的日常事务,降低劳动成本;
功能概述:
该人事管理软件采用基于 B/S(浏览器/服务器)模式运行,便于随时随地访问使用,
降低客户端使用成本,并且在系统维护、操作、界面方面做到简单、灵活、美观的特点;
系统主要从人事管理、薪酬管理、社保管理三大方面进行人事事务管理,各模块之间互联
互通,形成一体,主要有以下功能:
一、 人事管理模块:
1、 员工信息管理:
包括个人基本信息、社会关系、工作经历、人事异动经历、培训记录、奖惩记录、
劳动合同签订记录、员工证件信息等;
2、 人事异动管理:
可以完成员工机构调动、职务或职级的调整、以及员工用工类型的调整(转正),
并可以对人事异动信息进行分类查询;
3、 员工离职管理:
可以实现对已经离职的员工信息进行统计查询,可以新增离职员工;
4、 员工证照管理:
可以集中对所有员工的证件、照片进行管理,包括浏览、上传、删除等操作;
5、 员工信息的综合查询及其导出:
首先可以对所有员工信息进行综合查询,复杂的多条件组合模糊查询,查询结果
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oligaga
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