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人事工资管理系统设计与实现.doc
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人事工资管理系统设计与实现
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人事工资管理系统设计与实现
摘要
本系统为工资管理系统,采用的开发工具是 MicroSoft Visual Foxpro
6.0。系统能够提供对工资信息输入、查询、编辑以及工资发放各明细项目的数
据编辑,自动计算出工资发放各项合计数据;可自主设定条件从而达到对工资
数据的多角度查询功能;实现了财务部门对本单位工资发放系统的集中管理,
保证了系统的安全性。
关键词:工资管理、查询、浏览、Visual Foxpro
Abstract
The system payroll system. Development tool used is MicroSoft
Visual Foxpro 6.0. System can provide information on wages input,
query, edit and wages paid each detail item data editing,
automatically calculates the total wage payment data; can be
independently set the conditions to achieve the multi-angle data on
wages inquiry function; achieve &nancial sector unit wage payment
system centralized management to ensure system security. Support
the environment: Microsoft Window98/2000/XP
【Keyword 】:The personnel management , salary are managed,
inquires about, has a look around, Visual Foxpro
1
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目录
摘要.....................................................................................................................................................1
目录.....................................................................................................................................................2
第一章 前言........................................................................................................................................3
1.本课题的研究意义..................................................................................................................3
1.1 目的...............................................................................................................................3
1.2 内容...............................................................................................................................3
1.3 软件...............................................................................................................................3
第二章 管理信息系统概述................................................................................................................5
2.1 管理信息系统概述...............................................................................................................5
2.1.1 管理信息系统的发展历史........................................................................................5
2.1.2 管理信息系统的应用................................................................................................6
2.1.3 管理信息系统的发展方向........................................................................................7
2.2 管理信息系统的组成...........................................................................................................7
2.2.1 管理信息系统的界面特点........................................................................................8
2.3 管理信息系统的开发方式...................................................................................................9
2.3.1 系统开发的一般方法..............................................................................................10
2.3.2 管理信息系统的开发过程......................................................................................12
第三章 系统设计..............................................................................................................................16
3.1 系统目标设计.....................................................................................................................16
3.2 面向对象系统开发方法.....................................................................................................16
3.3 开发设计思想.....................................................................................................................16
3.4 系统功能分析.....................................................................................................................17
3.5 系统功能模块设计.............................................................................................................17
第四章 软件的开发..........................................................................................................................18
4.1 数据库需求分析.................................................................................................................18
4.2 数据库概念结构设计.........................................................................................................20
4.3 建立项目管理器.................................................................................................................21
4.4 建立菜单栏.........................................................................................................................21
4.5 表的建立.............................................................................................................................22
4.6 浏览职工信息.....................................................................................................................23
4.7 数据的查询.........................................................................................................................26
4.8 工资汇总.............................................................................................................................27
结束语...............................................................................................................................................29
致谢...................................................................................................................................................29
2
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第一章 前言
1.本课题的研究意义
随着经济的发展,企业正向着大型化、规模化发展,而对于大中型企业,
员工、职称等跟工资管理有关的信息随之急剧增加。在这种情况下单靠人工来
处理员工的工资不但显得力不从心,而且极容易出错。该系统就是设计一个小
型企业人事工资的数据库管理系统,由计算机代替人工执行,一系列诸如增加
新员工,删除旧员工,工资查询,统计等操作。这样就使办公人员可以轻松快
捷地完成工资管理的任务。
1.1 目的
对于企、事业单位的工资发放来说,不需要太大型的数据库系统。只需要
一个操作方便,功能实用,能同时满足财务部门、单位其他相关部门及代发单
位三方对数据的管理及需求的系统。我的目标就是在于利用 VFP 编程软件开发
一个功能实用,用户操作方便,简单明了的工资管理程序。
1.2 内容
实现工资的集中管理。可供财务人员对本单位的人员以及工资进行增加、
删除、修改、查询,对人事的管理及工资发放中的,应发工资合计等项目,由
系统自动进行计算;同时本系统还可对人事及工资管理情况进行多角度查询。
1.3 软件
利用小型软件对小型企业的工资进行管理,不仅可以节省开支,而且还可
以节省时间,充分发挥了其小却精的特点,通过对这个小软件的开发,也是我
认识到了自己在很多方面的不足,也掌握了很多编程方面的技巧。
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第二章 管理信息系统概述
管 理 信 息 系 统 就 是 我 们 常 说 的 MIS ( Management Information
System),在强调管理,强调信息的现代社会中它越来越得到普及。 MIS 是
一门新的学科,它跨越了若干个领域,比如管理科学、系统科学,运筹学、统
计学以及计算机科学。在这些学科的基础上,形成信息收集和加工的方法,从
而形成一个纵横交织的系统。
2.1 管理信息系统概述
20 世纪,随着全球经济的蓬勃发展,众多经济学家纷纷提出了新的管理理
论。20 世纪 50 年代,西蒙提出管理依赖于信息和决策的思想。同时期的维纳
发表了控制论,他认为管理是一个控制过程。
1970 年,Walter T.Kennevan 给刚刚出现的管理信息系统一词下了一个
定义:“以口头或书面的形式,在合适的时间向经理、职员以及外界人员提供过
去的、现在的、预测未来的有关企业内部及其环境的信息,以帮助他们进行决
策。”在这个定义里强调了用信息支持决策,但并没有强调应用模型,没有提到
计算机的应用。
1985 年,管理信息系统的创始人,明尼苏达大学的管理学教授,Gordon
B.Davis 给了管理信息系统一个较完整的定义,即“管理信息系统是一个利用计
算机软硬件资源,手工作业,分析、计划、控制和决策模型以及数据库的人 -机
系统。它能提供信息支持企业或组织的运行、管理和决策功能。”这个定义全面
地说明了管理信息系统的目标、功能和组成,而且反映了管理信息系统在当时
达到的水平。
2.1.1 管理信息系统的发展历史
管理信息系统在最初级阶段是统计系统,所研究的内容是数据间表面的规
律,它可以把数据分成较相关和较不相关的组,然后把数据转换为信息。
第二阶段是数据更新系统,其典型代表是美国航空公司于 20 世纪 50 年代
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