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创业型企业人力资本投资的风险与管理教材.doc

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创业型企业人力资本投资的风险与治理

摘要 .................................................5

第一章绪论 ...........................................6

1.1 选题背景 ..........................................6

1.2 研究目的和意义 ....................................7

1.2.1 研究目的 ........................................7

1.2.2 研究意义 ........................................7

1.3 国内外研究现状 ....................................8

1.3.1 国外研究现状 ....................................8

1.3.2 国内研究现状 ....................................8

1.4 研究思路和方法 ...................................10

1.4.1 研究思路 .......................................10

1.4.2 研究方法 .......................................10

1.5 论文框架与要紧内容 ...............................11

1.5.1 论文框架 .......................................11

1.5.2 要紧内容 .......................................13

第二章人力资本投资相关理论研究 ......................14

2.1 相关概念界定 .....................................14

2.1.1 人力资本概念 ...................................14

2.1.2 人力资本的特征和属性 ...........................14

2.1.3 企业人力资本投资概念及特征 .....................15

2.1.4 企业人力资本投资风险 ...........................15

2.1.5 风险治理的相关概念 .............................15

2.2 相关理论 .........................................16

2.2.1 人力资本理论 ...................................16

2.2.2 风险治理相关理论 ...............................17

2.2.3 人力资本投资风险理论简述 .......................17

2.3 企业人力资本投资风险的来源 .......................18

2.3.1 外部风险因素 ...................................18

2.3.2 内部风险因素 ...................................19

2.3.3 职员个人风险 ...................................19

第三章创业型企业人力资本投资的风险的现状及缘故 ......21

3.1 创业型企业的概述 .................................21

3.2 创业型企业人力资本投资风险的现状 .................21

3.2.1 企业人才缺乏 ...................................21

3.2.2 企业专业技术保密难度增大 .......................22

3.2.3 个人目标与企业目标并非完全一致 .................22

3.3 引发创业型企业人力资本投资风险的缘故 .............23

3.3.1 投资对象不确定性 ...............................23

3.3.2 投资环境不确定性 ...............................23

3.3.3 人力资本投资的专门性 ...........................23

3.3.4 投资收益间接性 .................................24

3.3.5 政策的高度阻碍 .................................24

第四章创业型人力资本投资的风险治理 ..................25

4.1 创业型企业人力资本投资的风险识不 .................25

4.1.1 外源性风险的识不 ...............................25

4.1.2 内源性风险 .....................................26

4.2 人力资本投资的风险评估 ...........................27

4.2.1 风险评估内容 ...................................27

4.2.2 人力资本投资的风险评估程序 .....................28

4.2.1 风险输入 .......................................28

4.2.2 约束条件与保障措施 .............................28

4.2.3 结构的输出 .....................................29

4.3 创业型人力资本投资的风险防范与操纵机制 ...........29

4.3.1 建立风险的报告制度 .............................29

4.3.2 建立健全的法律机制 .............................29

4.3.3 企业层面上的风险操纵 ...........................30

4.3.3 社会层面上的风险操纵 ...........................30

第五章上海 H 高新技术有限公司人力资本投资风险治理的建议

措施 .................................................32

5.1 上海 H 高新技术有限公司人力资本投资风险的识不 .....32

5.1.1 人力资本投资概况 ...............................32

5.1.2 人力资本投资风险的界定 .........................33

5.1.3 人力资本投资的要紧风险 .........................34

5.2 上海 H 高新技术有限公司人力资本投资风险实证评估 ...34

5.2.1 人力资本投资风险评价指标体系的构建及数据猎取 ...35

5.2.2 人力资本投资风险的指标权重的确定 ...............36

5.2.3 建立模糊综合评价模型 ...........................40

5.3 上海 H 高新技术有限公司人力资本投资风险治理的建议措

施 ...................................................43

5.3.1 应对产业与行业政策的变化及调整 .................43

5.3.2 资本错误的投资 .................................43

5.3.3 做好福利保障相关工作 ...........................43

5.3.5 推出创新金融工具，开拓企业直接融资新渠道 .......44

5.3.5 健全人力资本投资治理机制 .......................44

5.3.6 利用国家相应的产业资金 .........................44

5.3.7 利用政府的支持创业的进展的相关政策 .............45

第六章结论与研究展望 ................................46

6.1 结论及政策建议 ...................................46

6.2 展望 .............................................46

参考文献 .............................................47

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