大学生就业调查报告.doc
在这份报告中,我们可以获取到以下几个重要的知识点:
一、大学生就业期望趋向现实
* 大学生在职业取向方面优先考虑的前三项是“先就业后择业”、“先择业后就业”、“继续深造”,它们分别为 41.76%、28.57%、27.84%。
* “继续深造”这一选项占 27.84%,反映出大学生心理素质方面的欠缺,社会压力的承受力不够,面对激烈的社会竞争,有相当部分的大学生选择了回避的方式,职业期望趋于“非风险化”。
* 高校加强就业指导和就业心理辅导工作是必要的。
二、就业取向
* 学生在选择就业地区时,选择经济发达地区占 66.54%,这说明经济发达地区除了有较可观的工作待遇外,经济发达地区与国际接轨更便捷,更能为就业者提供再学习提高的机会,这与学生的“自我发展”、“自我实现”的需要密切相关。
* 经济发达地区的就业机会较其他不发达地区的高,且就业岗位多元化,这是吸引学生的一个重要原因。
三、职业价值
* 大学生在选择就业岗位上,更多的是趋向于“学校或科研机构”、“行政机关或事业单位”。
* 结合专业特色,务实肯干。
四、影响学生择业就业的因素突出
* 多数学生对职业价值标准上,把“工资福利待遇”、“实现自我价值”作为重点考虑。
* 学生在进行人生选择时较多考虑个人因素,较少考虑社会需要,即使在追求自我实现时也折射出主要强调的是“自我”而非“社会”的需要。
五、就业素质
* 多数学生对就业素质的评价都有比较明确的认识,明确自身的优势与劣势。
* 学生的优势为“理论基础”、“师范技能”。
* 有半数以上的学生认为自己的“实践能力”、“竞争与风险意识”处于劣势状态。
六、高校的就业指导与学生的需求处于不平衡状态
* 有过半数的学生反映:“不太满意”学生就业的指导工作。
* 高校需要加强对学生的就业指导和就业心理辅导工作。
这份报告为我们提供了大学生就业问题的深入分析和研究结果,旨在对大学生就业期望与实际就业的相关问题进行实证研究,为高校就业指导和人才培养提供资料与对策研究依据。