经营协调部安全环保主管岗位说明书.doc

经营协调部的安全环保主管是企业中一个至关重要的岗位，其主要职责在于确保企业的安全生产和环保工作符合国家法规、行业标准以及公司自身的要求。这个岗位直接隶属于经营协调部的部长，并且需要对集团的安全环保管理制度进行建设和完善，同时监督下属公司的执行情况。 1. **建立和完善安全管理制度**：作为安全环保主管，首要任务是草拟和优化集团的安全管理制度，这包括制定应急预案、安全操作规程、风险评估机制等，以确保企业在日常运营中能够遵循一套完整且有效的安全管理体系。 2. **构建环境保护管理体系**：环境保护是企业社会责任的重要组成部分，该岗位需建立和完善环境保护管理体系，包括排放标准、废物处理、节能措施等，确保企业活动对环境的影响降至最低。 3. **监督执行**：安全环保主管需要定期监督和检查权属公司的安全环保制度执行情况，发现不符合规定的行为要及时纠正，并提出改进措施，确保所有子公司都严格遵守集团的环保政策。 4. **传达和贯彻法律法规**：保持对国家相关法律、法规及标准的更新了解，及时传达给内部员工，并组织培训，确保全体员工熟知并执行这些规定。 5. **应对环保治理要求**：针对政府的环保治理要求，安全环保主管需协调权属公司进行实施，并对结果进行监督考核，确保企业符合政策要求。 6. **与其他部门协作**：与内部各部门保持良好沟通，定期提交安全环保管理工作报告，同时，与外部相关管理部门进行业务交流，以获取最新的政策信息和技术支持。 7. **工作职权**：该岗位拥有对安全环保管理制度的建议权，以及对权属公司执行情况的监控权，有权使用公司提供的办公设备，如个人专用台式电脑、共用的通讯和打印设施。 8. **任职资格**：理想的候选人应具备医药类或管理类的大专及以上学历，年龄在25岁以上，具有5年以上工作经验，其中至少3年专注于安全环保管理。需要掌握企业管理、安全环保管理知识，熟悉国家相关法律法规，具备优秀的组织、分析、表达和计划能力，以及熟练的计算机操作技能。 9. **职前培训**：入职前，候选人需要接受集团公司相关规章制度的学习，以及权属公司的安全环保管理制度和流程的培训。 10. **修订记录**：岗位说明书需要定期修订，以适应法规变化和企业发展的需求，修订后由相关人员审核和审批。 总结来说，经营协调部安全环保主管的角色是企业安全环保体系的核心，不仅需要制定和维护规章制度，还需要确保这些规则在实际操作中的有效执行，同时要与内外部各方保持良好的沟通，以实现企业的安全和环保目标。