该文档是关于通信行业计费业务中心研发室中业务运营支撑系统规划岗位的详细说明，主要阐述了该岗位的主要职责、工作内容以及任职资格。以下是根据文档内容提炼出的相关知识点：
1. **岗位职责**：
- **业务运营支撑系统发展规划**：协助完成全网业务运营支撑系统的规划，包括IT系统滚动规划。
- **新技术研究**：负责新技术的研究，为业务运营支撑系统提供技术储备。
- **科研项目实施**：实施科研项目，推动技术创新。
- **全网性业务开发**：组织集团公司的业务项目设计、开发和落地。
- **功能整合研究**：研究业务运营支撑系统与其他系统的功能整合。
- **技术评审**：负责业务运营支撑系统技术方案的评审和鉴定。
- **技术交流**：参与组织技术交流、讲座和厂家方案介绍，促进技术分享与进步。
- **其他任务**：完成上级交办的其他相关工作。
2. **具体任务**：
- **RUP测试方法应用**：研究如何在业务支撑系统中应用Rational Unified Process（RUP）测试方法。
- **可视化建模与算法研究**：探讨可视化建模和算法在业务支撑及经营分析系统中的应用。
- **数据库对比研究**：比较SYBASE、ORACLE、DB2三种数据库的优劣，以优化业务运营支撑系统。
- **业务运营支撑系统架构研究**：深入研究系统的体系架构，确保高效性和可扩展性。
- **滚动规划**：参与中长期方案的滚动规划设计，为公司发展提供指导。
- **技术交流活动**：与开发商、邮电规划设计院等外部机构进行技术合作与交流。
3. **任职资格**：
- **教育背景**：本科及以上学历，计算机专业、通信或电子等相关专业。
- **培训经历**：需接受数据库知识、操作系统、软件总体设计等方面的培训。
- **工作经验**：至少3年以上工作经验，其中2年以上与业务运营支撑系统相关的经验。
- **专业知识**：精通计算机、数据库、操作系统知识，熟悉通信业务。
- **技能要求**：具备良好的沟通协调能力，能熟练掌握业务支撑系统原理。
4. **工作关系**：
- **内部协调**：与维护室、数据室、网间结算室、质检室、发展计划部、需求提出部门等内部部门紧密协作。
- **外部协调**：与开发商、邮电规划设计院等外部机构建立合作关系。
5. **工作条件**：
- **工作环境**：一般工作环境，需要保持安静。
- **工作时间**：正常工作时间，可能需要加班。
- **所需记录文档**：包括规划方案、滚动计划和技术方案等。
通过以上分析，可以看出这个岗位需要具备深厚的专业知识、技术研发能力和团队协作精神，同时要关注行业发展趋势，不断推动业务运营支撑系统的创新与发展。
