劳保用品管理程序.docx

【知识点详解】 1. **劳保用品管理的目的与适用范围** - 目的：加强劳动防护用品的管理和发放，确保员工在生产过程中的安全，防止有害物质对员工健康的损害。 - 适用范围：该程序规定了劳保用品的采购、验收、保管、发放、使用维护和报废流程，适用于公司全体员工的劳动保护用品管理。 2. **引用的标准和文件** - 引用的文件包括黑电劳处[1993]167号和Q/527-211-2021物资采购控制程序，这些文件构成了管理程序的基础，并需要根据最新的法规和标准进行更新。 3. **职责分配** - 工程管理部负责合格供应商的评估。 - 项目物资部门负责需求计划的编制、采购、存储、保管和发放。 - 项目安全部门负责特种劳保用品需求和报废的鉴定。 - 工会参与并监督劳保用品的发放标准制定及采购、验证和发放过程。 4. **劳保用品分类** - 分为普通劳保用品（如布制鞋帽、服装、手套等）和特种劳保用品（包括安全防护用品、防尘防毒用品、特需防护用品）。 5. **采购与验收** - 采购与验收遵循《物资采购控制程序》的规定。 6. **保管** - 保管应符合存储规定，防止潮湿、霉变、虫蛀和变质。 - 必须保持账、卡、物一致，记录完整，随时可供检查。 7. **发放与发放标准** - 各项目设立劳保用品库，负责发放工作。 - 领取时需核对规格、数量和质量，发现问题及时报告。 - 发放标准参照黑电劳处[1993]167号文件执行。 8. **使用与维护** - 防冲击用品（如安全帽、防护镜、防砸鞋）：使用前检查完好性，佩戴牢固，定期更换，妥善保养。 - 防坠落用品（如安全带、安全绳、安全网、防坠器）：使用前检查外观，正确悬挂，避免磨损，定期检查和更换。 总结，这个劳保用品管理程序旨在规范公司内部的劳保用品全生命周期管理，确保员工在工作中得到有效的保护，同时也强调了责任分工和各项用品的使用维护细节，以提高工作场所的安全水平。