喷煤车间劳动防护用品管理制度.docx

### 喷煤车间劳动防护用品管理制度解析 #### 一、引言 喷煤车间作为工业生产中的一个重要环节，其工作环境复杂多变，存在一定的安全隐患。为了保障职工的生命安全和身体健康，制定科学合理的劳动防护用品管理制度至关重要。本文将详细解析《喷煤车间劳动防护用品管理制度》中的关键知识点，帮助相关人员更好地理解和执行该制度。 #### 二、制定目的 本规定的制定目的是为了加强劳动防护用品的管理，确保职工在生产过程中的安全与健康。依据国家安全生产监督总局的相关规定，结合企业实际情况，特制定了本管理制度。 #### 三、适用范围 该制度适用于喷煤车间全体人员的劳动防护用品管理及发放。这意味着无论是正式员工还是临时工，在进入喷煤车间进行作业时都必须遵守此制度的规定。 #### 四、劳动防护用品定义及分类 **定义：** 劳动防护用品是指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害及职业危害而配备的防护用品。 **分类：** - **一般劳动防护用品**：如普通的工作服、手套等。 - **特种劳动防护用品**：根据国家法律法规要求，需持有国家生产许可证的劳动防护用品。具体包括以下七类： - 头部防护类（如安全帽） - 呼吸器官防护类（如防尘口罩、防毒面具） - 眼面部防护类（如护目镜、面罩） - 听觉器官防护类（如耳塞、耳罩） - 防护服装类（如防静电服、隔热服） - 手足防护类（如防砸鞋、绝缘手套） - 防坠落类（如安全带） #### 五、职责划分 - **车间职责**：配合集团安环部制定厂级劳动防护用品管理制度及发放标准；审核、登记各班组上报的劳动防护用品计划，并按时上报集团安环部；制定本车间的劳保管理制度，设立专（兼）职劳动防护用品管理人员，负责相关管理工作。 - **劳动防护用品管理人员职责**：负责本车间劳动防护用品的计划、登记、领取、发放、核实等工作，确保劳动防护用品按时发放给职工。 #### 六、工作程序 - **报料计划**：车间需按照标准制定劳动防护用品计划，并登记领取人员名单。经车间主管主任批准后，由劳动防护用品管理人员审核、登记、签字，并报车间备案。计划需在每月10日前以电子版形式发送至安全科，安全科审核后于15日前转发至集团安环部。 - **领取与使用**：车间接到厂部劳保发放通知后，应按照报料计划前往劳保库房领取劳动防护用品。对于新入职员工，需由车间劳保负责人与人力资源部协调开具证明后，方可领取劳动防护用品。此外，车间还需定期检查员工使用劳动防护用品的情况，确保其正确佩戴和使用。 #### 七、结语 《喷煤车间劳动防护用品管理制度》的制定与实施，对于提高喷煤车间的安全管理水平、保护员工生命安全具有重要意义。相关人员应当严格按照制度要求，做好劳动防护用品的管理和使用工作，共同营造一个安全健康的生产环境。