[市中医院图书室档案管理员岗位说明及绩效考核标准]图书室管理员工作计划.doc
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2021-12-06
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[xx 市中医院图书室档案管理员岗位说明及绩效考核标准]
图书室管理员工作方案
**市中医院图书室档案管理员岗位说明及绩效考核标准 （图书室档
案管理岗：***） 工程 岗位说明 绩效考核 履职情况（工作数据）
得分 组 织 纪 律 30 分 严格遵守医院各项规章制度，准时上班，按
时下班，不早退、不旷工。
总分值 10 分。迟到 1 次，扣 1 分，无故旷工 1 次扣 5 分。
严格按照岗位说明执行。
10 分 上班期间不离岗、串岗，因工作需要离岗的，应经科主任批
准。
总分值 5 分。未经科主任批准离岗 1 次扣 1 分，串岗 1 次扣 1 分。
严格按照岗位说明执行。
5 分 上班期间不得食用零食，不得携带早餐、午餐、晚餐到办公区
域食用。
总分值 5 分。发现 1 次扣 1 分。
严格按照岗位说明执行。
5 分 上班期间不得玩 、玩游戏、看电影、浏览与工作无关的网页。
总分值 5 分。发现 1 次扣 1 分。
严格按照岗位说明执行。
5 分 上班期间积极参与、协助办公室各项工作有序开展。
总分值 5 分。上班期间工作态度，不积极参与、协助办公室工作的，
发现 1 次扣 1 分。
积极参与、协助办公室各项工作。
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